金润员工离职调查问卷

感谢您为公司的付出和共享,您选择离开公司,我们表示深切的遗憾。为更深入了解您离职的真实原因,从而改进我们的工
作,我们设计了这份问卷,期盼获得您的宝贵意见,使公司以后的各项福利措施以及政策能够更加完善,谢谢您的配合。
请指出你离职最主要的原因——内部原因
工资低
工作环境
工作时间
没有事业发展机会
无晋升机会
领导分工不公正
与领导关系不和谐
同事关系不融洽
工作量太大,压力大
不满意公司的政策和措施
福利
找到更好的企业工作
自己经营生意
家庭原因
外部原因
回校深造
转换行业
个人身体健康因素
交通不便,离住处远
其他,请说明
你认为公司在哪些方面还需要改善?
公司政策及工作流程
部门之间的沟通
上层管理能力
工资与福利
教育培训与发展机会
工作环境及设施
员工发展机会
团队合作精神
其他
是什么促使你当初选择加入公司?在你做出离职的决定时,你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距大?
    ____________
在公司,你觉得最满意的地方是什么?最不满意的是什么?
    ____________
你对公司的管理模式、工作氛围、企业文化有什么建议或意见?
    ____________
如果公司在哪一方面做出改善,你觉得会继续留在公司工作?
提高薪资/福利待遇
提供晋升机会
调换部门
提供更多培训和学习机会
其他

7题 | 被引用0次

使用此模板创建