一、选择题:（1-23题为单选，24-28题为多选，请在相应的选项打“√”）
您来本校几年？
一年以内
三年以内
五年以内
八年以内
八年及以上
您的年龄是
20-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
您最高学历毕业院校的类型是
海外高校
教育部直属重点高校
省属重点高校
其他高校
您对当前学校的绩效考核政策是否满意？
很满意
满意
较满意
一般
不满意
如不满意，个人建议：
您对我校的专业技术职务评聘政策是否满意？
很满意
满意
较满意
一般
不满意
如不满意，个人建议：
您对学校的教学、科研奖励政策是否满意？
很满意
满意
较满意
一般
不满意
如不满意，个人建议：
您认为您现在所在二级单位的奖励性分配政策是否需要改进？
很需要
需要
不太需要
不需要
如需要，个人建议：
您对目前学校的科研启动经费管理与使用制度是否满意？
很满意
满意
较满意
一般
不满意
如不满意，个人建议：
您对我校人才服务工作的满意程度：
很满意
满意
较满意
一般
不满意
如不满意，个人建议：
您选择来我校工作最主要的原因是：
重视人才引进政策
相对较高的引进待遇
舒适的工作环境
区域优越的生活环境
安置配偶工作和解决子女入学
暖心的人才服务
家乡情怀
其他（请说明）
您认为近期我校人才工作战略的重点应放在：
扩张人才数量
提升人才素质
完善人才政策
引进科技领军人才和创新团队
其它，个人建议：
您认为目前我校引进与留住人才，最迫切的重点工作是：
狠抓现有人才政策的落实
教育与培训工作
建立公平、公正、公开的选人用人机制
大幅提高人才待遇
加大对人才工作的投入
完善科研奖励制度
其它，个人建议：
您目前工作中遇到的最大困难是：
学术氛围不浓
同事间缺乏团队精神
工作条件太差
学院指导力度不够
教学科研制度不完善
其他（请说明）：
您认为高校引进和留住高层次人才的关键因素有哪些？
工资待遇
住房待遇
工作环境
发展机会
学校知名度
学科优势
充足的科研经费
子女随迁与就业就学
便利的生活条件
各类奖励措施
人才优惠政策
其他（请说明）：
为进一步完善人才政策，提升我校人才发展和服务管理工作水平，您有哪些意见和建议？