员工满意度调查问卷

您好!非常感谢您愿意用几分钟的时间,完成以下答卷。答案没有对错之分,所有答卷信息也都将保密,仅供分析使用,请您放心填写。现在,我们就马上开始吧!
第一部分:自身工作方面
您的性别
您的年龄
25岁以下
26-35岁
36-45岁
45岁以上
您的最高学历
大专
本科
研究生
博士及以上
您在公司的工作年限
0-3个月
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
您对您的工作岗位是否感到满意?
★ ★ ★ ★ ★
您对您与工作的匹配程度是否满意?
★ ★ ★ ★ ★
您对您岗位职责与权力的划分是否满意?
★ ★ ★ ★ ★
您的工作强度如何?
很紧迫
较紧迫
一般
较轻松
很轻松
您是否感到工作有压力?
说不清
目前的工作压力主要来源于?(多选,但不超过3项)
工作量太大
工作精细化程度很高
工作内容或职责变换太快
与其他同事或领导沟通不畅
工作效果难以控制
工作内容单一枯燥
工作环境和条件较差
其他
第二部分:内部沟通与管理方面
您对公司高层领导管理者的管理能力与水平是否满意?
★ ★ ★ ★ ★
您对上级的管理能力与业务水平是否满意?
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您对领导的亲和力和决策力是否满意?
★ ★ ★ ★ ★
您对管理阶层对员工执行工作提供的支持是否满意?
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您对领导和员工之间的沟通交流情况是否满意?
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您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意?
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您对公司提供的工作中需要的资源(材料、设施、工具)是否满意?
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您对公司的作息时间(上下班时间、加班制度等)是否满意?
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您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗?
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您对同事之间的沟通与配合是否满意?
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您对同事的工作责任感及主动性是否满意?
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第三部分:工作回报与认同方面
您对公司报酬、奖励的公平性是否满意?
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您对当前员工的福利政策是否满意?
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您对公司的职位晋升机制是否满意?
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您对公司以及行业的发展前景是否满意?
★ ★ ★ ★ ★
您对个人的职场发展情况是否满意?
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您对公司的认同感及归属感如何?
★ ★ ★ ★ ★

您认为以下 哪3种 方式最能提高您的工作积极性和创造性?

及时对工作给予评价和奖励
提高工资收入
改善福利
给予挑战性的工作
给予更多培训机会
给予职位晋升
领导认可
其他
第四部分:合理化建议
你认为公司目前的福利政策还需进行哪方面的改善?
    ____________
你对所在团队有哪些建议?
    ____________

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