公司总部排休制度试题

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部门
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职位
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职位
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总公司各中心(营运中心包含门店店长、厨师长)每月25日排次月排休表,并于26日上交至行政人力资源中心审核(判断题)
公休每月4天,法定节假日一年共9天
每月公休需当月休完,不存假,不提休,不相互借调休(判断题)
总公司各中心员工(含门店店长/店总/品控经理/行政总厨)排休表提交后,可直接按照排休表休息(判断题)
总公司各中心本部门排休,每日至少保留一名经理级(含)员工上班(判断题)
总公司总监与第二负责人不能同时排休,营运中心总经理与厨政副总/总监、价值评估教练不能同时排休;厨政副总/总监与研发组长不能同时排休(判断题)
休假可以固定在周末休息
特殊情况休假(与排休表不符)时,提前一天通过钉钉审批方可休假
中心负责人一般在()休
周一到周二
节假日
周末
周四到周五
各中心员工(含门店店长/品控经理、店总/行政总厨)休假,由()统计并跟踪
行政人资中心
总经办
营运中心
门店
节假日当天是否可以休息?(单选题)
节假日原则上不能排休,只能调休。特殊情况需向门店店长/品牌事业部总经理申请,经批准后方可休假,同时报备行政人力资源中心。
节假日原则上不能排休,只能调休。特殊情况需向门店店长/品牌事业部总经理申请,经批准后方可休假。门店员工不需要报备行政人力资源中心
节假日客流量大,为了保证运营正常,任何人都不许排休。
节假日是国家规定休息时间,员工可以安排休息。
本制度自()日起执行
2020年1月1日
2019年12月31日
2019年12月1日
2019年11月1日
排休制度的目的是?(多选题)
通过合理排休,保证员工劳逸结合,高效工作
明确排休原则,指导管理层及员工如何排休
科学排休,减少工作时间
关于总公司的批假权限,下列正确的是 (多选题)
各中心负责人休假由总公司总经理审批
各中心员工(含门店店长/品控经理、店总/行政总厨)休假,2天(含)以内由中心负责人审批
3(含)天及以上由员工提交《休假申请单》,说明具体原因,中心负责人签字确认后交行政人资中心总监审批
核心管理层(味上:客户经理、综合经理、品控经理;宴长沙:服务经理、高级客户经理、综合经理、行政总厨)与第二负责人不能同时排休;
关于春节排休,下列正确的是 (多选题)
春节期间,营运中心总经理与厨政总监/副总、价值评估教练不能同时排休
总公司各中心春节期间至少有1名经理级员工在岗值班
总公司各中心春节期间至少有1名员工在岗值班
春节期间,中心第一负责人与第二负责人不能同时休假

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