公司的经营理念是？
让全球的连接更顺畅
广聚人才，共创伟业
成为连接领域最值得信赖的伙伴
成就客户
以下描述中，对公司成长历程描述不正确的是？
2014年东莞工厂升级布局新产业
2016年通过TS16949认证
2017年成为“2018年东莞市倍增计划”试点企业
2018年通过AQS认证
所有员工必须按照规定着工衣上班，新员工入职几天后申领工衣。
公司指定发放工资的银行是？
中国银行
中国农业银行
中国建设银行
中国工商银行
东莞市最低工资标准为1720元/月，公司最低工资标准为多少元/月？
1900元/月
1800元/月
1750元/月
1720元/月
宿舍管理中规定每月正常工作日超过几次在24:00点后晚归影响其他同事休息并不改正的将取消其住宿资格？
宿舍管理规定安排床位超过几天因个人原因未入住，视为自动放弃床位？
Ⅰ等员工晋升，一年有4次机会，晋升月为每年的 哪四个月？
1月 2月 3月 4月
9月 10月 11月 12月
1月 4月 7月 10月
3月 6月 9月 12月
离职手续办理日期为每周什么时候？
周一、周三下午
周二、周三下午
周三、周四下午
周二、周四下午
离职人员工作满6个月离职的，需承担工衣、工帽、工鞋费用的多少？
公司假期管理办法中规定，员工入职满多久可享受带薪年假。
提升公司核心竞争力的“三高一快”是围绕哪三方面进行？(多选)
日薪制加班费计算公式？
平时加班费=标准工资÷174×1.5×加班小时数
周末加班费=标准工资÷174×2×加班小时数
法定假日加班费=标准工资÷174×3×加班小时数
就餐规定描述正确的有？(多选)
排队就餐
必须在规定时段内就餐
就餐完毕后清理桌面
剩菜剩饭倒在指定位置
宿舍用电月定量是多少？未超出规定的不转至下月，超出规定的由宿舍成员平摊。 (多选)
职员宿舍夏季（5-10月）60度/间
职员宿舍冬季（11-4月）30度/间
直接、间接人员宿舍夏季（5-10月）80度/间
直接、间接人员宿舍冬季（11-4月）40度/间
员工上班必须穿工鞋进入车间，但下班后可将工鞋穿回宿舍或穿出厂区。
在生产、经营、储存、运输、使用和处置危险化学品时，必须严格遵守国家有关法律法规
和标准。
连续旷工时间3天（含）以上、一年累计旷工5天（含）以上者,以自离论处。
ROHS的含义是指欧盟关于限制在电子电气设备中使用某些有害物质的一个指令。
原则上公司所有的硬件服务器、计算机终端必须设定开机登录密码和屏幕保护密码。
涉密场所，非工作需要，禁止拍照；因工作需要可使用公司的相机拍照，禁止使用个人相
机或手机拍照。