您入职公司至今工作时间是？
6 个月以内
6 个月~12 个月以内
1~2年
2~5年
5年以上
您的职位为？
职能部门体系（财务/人事/行政/产品研发）
项目部门体系（销售/项目/运营/渠道）
领导（主管及以上）
您认为最有效的奖励措施有哪些？
提高工资水平
奖金
实物奖励
晋升工资
提供培训机会
升职
授予荣誉称号
扩大权限
奖励度假
认可
我所在的部门或者团队，关注客户需求、并致力于为客户提供优质的服务。
我的leader具备激发团队成员积极开展工作的能力。
我所在的部门或者团队，战略清晰、目标明确且传递到每一个团队成员。
我所在的部门或者团队，组织层级扁平、工作流程清晰。
我所在的部门或者团队，组织文化积极向上，坚持红线底线原则，有正气。
你认为公司可以持续改进的是什么？请写下你最想跟公司说的意见和建议。