贵公司应建立人员排查报表，包含籍贯、14天去向及体征日报、人员居住地环境、何时往返深圳、有无湖北接触史、防护措施、体温、有无感冒特征等，且是否有异常应急处理与上报等机制
针对湖北籍员工及因当地政府网格化管理不能返深人员贵公司是否有制定安抚、薪资或生活保障等措施
对复工期间返深但需隔离人员，是否制定报备、隔离、安抚、薪资或生活保障措施
贵公司是否对于入园人员要求园区物业做好登记工作，且同园区物业共同制定异常应急处理与上报程序
贵公司是否制定隔离措施、并抽调宿舍建立隔离区以备用
内部是否建立防控物资日报表，对防空物质进行统一规划、分发、处理或使用
是否针对人员办公或工作场所是否做到每天午、晚两次环境消毒，使用消毒液，确保车间、办公区、楼梯、过道、洗手间、茶水间的消毒和通风；疫情期间是否对密闭或小空间进行防控，如禁止使用货梯，如有特殊情况需向公司负责人申请并作充分的防控措施；对于垃圾公司是否有专职人员定期处理；
针对员工用餐场所公司是否做好食堂的消杀防疫，并派专员去监督食堂的防疫过程
贵公司是否针对员工生活场所做定期消杀防疫，且是否做好监督和记录
贵公司针对疫情期间地方政府由于疫情防控造成物料采购周期延长，未不影响产品生产周期是否有要求所在园区物业开放额外的转储区，以便供应商暂存物料
所有员工错峰上班，上下班时限加长半小时，毋须打卡，贵公司在疫情期间是否在保障足够的上班时间前提下，必须做好员工应用手机打卡和红外体温计测试体温做好防控
为解决食堂就餐人员过多聚集，是否有做好错峰用餐和将就餐时间拉长至1小时，并应错开就座；同是否要求食堂配合做好餐饮防控
疫情期间在确保产品正常生产，贵公司是否要求加班时间不可超过2小时
对于公共办公区域是否的要求门门窗长开，确保室内通风进而降低因人员聚集带来的疫情风险
为防控疫情贵公司在保证产品质量的前提下是否将风淋暂时关闭
针对办公本场合人员流动较多的情况，是否在风淋门出口及缓冲间进出口放置抽取式纸巾以备出入人员使用
疫情期间任何在企业内活动的人员贵公司是否规定必须配戴口罩；对于口罩配给是否做到统一，并交由个人单独管理，并重复消毒使用
贵公司针对员工的工作交流是否有要求间隔1米以上同时必须佩戴口罩
贵公司在防控时期是否与食堂负责人协商提供预防性的中药汤剂或凉茶做好预防工作
为预防疫情贵公司是否在洗手间须提供含洗手液或75%的酒精消毒液
对于疫情期间的正常生产贵公司是否要求所有员工应加公司公众号，通过公众号加强防控知识宣导