制定员工返岗疫情防控实施方案的目的是（多选）
将员工安全作为公司最高防线，启动一级安全预警，杜绝病毒感染零事故
明确责任，专人跟踪，提前预防，切断隐患
疫情防控组长为（）(多选)
总公司总经理
总公司副总经理
事业部总经理
各中心总监
疫情防控组员为（）(多选)
总公司副总经理
事业部总经理
各中心总监
事业部成员、各门店店长、品控经理
疫情防控组长的工作职责为 (多选)
收集疫情防控的相关信息，统筹规划疫情防控的工作事项
对疫情防控的各项措施做好安排部署，提前预防，及时切断安全隐患
负责突发事件的应急处理及社会资源的衔接
疫情防控组员的工作职责为 (多选)
在组长的安排下，执行好各项具体的疫情防控工作
对本单位员工身体健康随时密切关注、提醒并建立员工健康档案，发现问题及时上报
上班期间应做到（多选）
所有员工（含办公室）一律佩戴口罩上班；
员工洗手间配置洗手液，提醒员工勤洗手，多喝水
进入门店/办公室前每个人必须先测量体温
需要乘坐电梯上下班的员工必须佩戴口罩乘坐电梯
疫情解禁前员工宿舍应做到（多选）
疫情解禁前员工宿舍每天进行一次84消毒，并开窗通风
将消毒卫生情况的照片发送至指定的微信/钉钉群
每天对住宿员工进行体温测量并进行登记
疫情解禁前门店与办公室应做到（多选）
每天用84兑水后进行一次消毒（地面、桌面、门）
保持开窗透气通风
将消毒卫生情况的照片发送至指定的微信/钉钉群
各中心/门店一旦发现有疑似病例，立即上报疫情防控小组组长（判断）
发现疑似病例时，疫情小组应该 (多选)
安排病例及时就医并密切关注确诊情况，同时告知家属
排查与病例密切接触者有哪些？并迅速采取隔离措施
在病例检查/隔离期，间疫情小组要对员工及家属做好人文关怀
2月12日前，各中心/门店根据经营（工作）需要对部门员工做好轮休安排，分批返岗，最大程度避免返程途中安全隐患（判断）
员工返岗前一天必须提前告知部门/门店负责人，并告知乘坐交通工具，部门/门店负责人密切关注、提醒安全事项。（判断）
部门/门店负责人在员工到岗入宿舍前必须进行体温测量并询问有无咳嗽、乏力等症状，对每个员工的情况进行登记（判断）
员工餐尽量不吃围餐，可以以打餐的形式，让员工分开吃。（判断）
各中心、门店如出现员工感染的安全事故，疫情防控小组组长、所在中心总监、门店店长当月直接为C级，并予以处罚10000元/人（判断）