仟吉员工《经营者养成笔记》试题

本试题共计20题,为选择题和判断题(3-10为单选题,每题4分;11-15为多选题,每题8分;16-23为判断题,每题4分),试题总分100分,及格分80分。
你的姓名是
    ____________
你的工号是
    ____________
你的部门是(eg:人事行政部)
    ____________
经营的基础是( )
一切以顾客为中心
公司赚钱
领导满意
经营就是与( )作斗争。
对手
顾客
矛盾
一个团队要做到( )
目标共享
责任到人
目标共享,责任到人
( )是一切经营活动的核心。
公司目标
公司使命
公司制度
经营者应该带着( )进行经营
优越感
危机感
赚钱
企业必须树立()的目标,并向目标发起( )
坚定,行动
高远,进攻
高远,挑战
经营者的责任是一旦做出()就一定要(),并想方设法使之变成()
承诺,实现,现实
承诺,发现,实现
承诺,兑现,现实
经营者必须具备的能力有( )
变革的能力
赚钱的能力
追求理想的能力
建设团队的能力
经营的原则是将公司的()和()相结合
目标
使命
赚钱
成果
经营者具备( )身份
创新者
生意人
领导者
为使命而生的人
构建信赖关系的原则( )
言行一致
始终如一
自身要有能力
使命感赋予我们( )
责任感
职业道德
提高主观能动性
成为“不气馁的人”
经营者就是“取得成果的人”( )
经营即“赚钱”( )
“正确的赚钱方法”是“在兑现承诺,取得成果的基础上赚钱”( )
没有变革能力的企业就无法“创造顾客”( )
妨碍公司成长、发展的最大敌人就是“常识”( )
工作成果=能力( )
只有为社会做贡献的企业才能生存下去( )
身为领导,在实际工作中必须时刻做“魔鬼”( )

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