| 完全不符合 | 比较不符合 | 不确定 | 比较符合 | 完全符合 |
我在就业过程中犯错时,我通常能立刻知道怎么纠正错误。 | | | | | |
当就业过程中做错了什么时,我会立刻纠正过来。 | | | | | |
如有机会纠正就业过程中的错误,我通常知道该如何做。 | | | | | |
即使在就业过程中出现错误,我也不会放弃最初设置的目标。 | | | | | |
错误有助于我寻找到适合自己的工作。 | | | | | |
错误能为我提供在就业过程中有用信息。 | | | | | |
我的错误曾帮助我改进就业过程中的问题。 | | | | | |
要找到合适自己的工作,就业过程中就有可能犯错。 | | | | | |
冒着犯错的风险做事比畏缩不前要好。 | | | | | |
我宁愿犯错,也不愿无所事事。 | | | | | |
我发现,我在就业过程中犯错时,会觉得压力很大。 | | | | | |
我经常担心自己在就业过程中出错。 | | | | | |
在就业过程中屡次犯错时会觉得很尴尬。 | | | | | |
我在就业过程中犯错时,会难以保持平静,变得容易发怒。 | | | | | |
就业过程中,我会担心自己做错什么。 | | | | | |
不论何时,我在开始时都会考虑会发生的错误。 | | | | | |
多数时候,我都不会为自己在就业过程中的错误恼火,因为我已经预料到这些可能了。 | | | | | |
我估计自己在就业过程中会出些错误。 | | | | | |
我想自己会在就业过程中时不时的出些差错。 | | | | | |
让同伴知道我的错误对我不会有好处。 | | | | | |
我没觉得讨论自己的错误没什么帮助。 | | | | | |
我宁愿只有自己知道自己在就业过程中犯的错误。 | | | | | |
承认自己错误的一定是犯了大错。 | | | | | |
当我在就业过程中犯错时,我会告诉其他人,以免他们犯同样的错误。 | | | | | |
如我自己不能纠正错误,我会向同伴求助。 | | | | | |
如我不能成功解决错误,我会依靠其他人。 | | | | | |
做错什么时,我会问其他同伴怎么才能做好。 | | | | | |
在我犯错之后,我会思考为什么会出错。 | | | | | |
我总会想“我怎么才能避免错误发生”。 | | | | | |
如果就业过程中做错什么,我会从头到尾好好回想一下。 | | | | | |
错误发生后,我会努力想很长时间以找出解决办法。 | | | | | |
错误发生时,我会针对错误做全面分析。 | | | | | |