工作期待小调查

本问卷针对有意进入金融经济领域的同学进行一项对于未来工作情况的调查,也会帮助您对未来雇主的情况有大致了解和认识。我们将不会获取您的个人信息,结果仅用于学习。答题完成后会有红包可以领取~谢谢
请问您是否生于1995年-2009年?
请问您是否有往金融经济领域发展的想法?
请问您是否有意从事一项工作,工作内容包括为企业内部控制制度、投融资等方面提供咨询,涉及会计电算化、实施战略以及财务分析等内容。
请问您是否有过相关的从业或实习经历?
请问您是否愿意为了更高的薪酬选择去一个工作环境比原来差的公司工作?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了更高的薪酬放弃丰富的培训机会和明确的发展晋升系统吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了更高的薪酬放弃去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了更高的薪酬放弃去有积极向上的雇主形象的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了更高的薪酬放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了有积极向上的雇主形象的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司?
愿意
不愿意
请问您愿意为了可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司而放弃去有积极向上的雇主形象的公司吗?
愿意
不愿意
请问您愿意为了可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司而放弃去去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了有积极向上的雇主形象的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了丰富的培训机会和明确的发展晋升系统而放弃去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了丰富的培训机会和明确的发展晋升系统而放弃有积极向上的雇主形象的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了丰富的培训机会和明确的发展晋升系统而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司?
愿意
不愿意
有请问您愿意为了积极向上的雇主形象的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司而放弃有积极向上的雇主形象的公司吗?
愿意
不愿意
请问您愿意为了去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您愿意为了有积极向上的雇主形象的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了更好的工作环境去一个公司晋升系统不那么明确或完善的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了更好的工作环境放弃去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了更好的工作环境放弃去有积极向上的雇主形象的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了更好的工作环境放弃放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您愿意为了有积极向上的雇主形象的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司而放弃有积极向上的雇主形象的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您愿意为了有积极向上的雇主形象的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否丰富的培训机会和明确的发展晋升系统而放弃去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否丰富的培训机会和明确的发展晋升系统而放弃去有积极向上的雇主形象的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否丰富的培训机会和明确的发展晋升系统而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您愿意为了有积极向上的雇主形象的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司而放弃有积极向上的雇主形象的公司吗?
愿意
不愿意
请问您是否愿意为了去可以更自由更直接和同事或者上级沟通的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
请问您愿意为了有积极向上的雇主形象的公司而放弃去尊重员工以及有吸引人的公司文化的公司吗?
愿意
不愿意
这道题请选不愿意
愿意
不愿意

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