关于中小电商企业人才流失的调查问卷

您好!本次调查问卷,旨在了解人才满意度,为中小电商企业人才流失提供数据分析。本调查问卷采用匿名制,请您放心如实填写。感谢您能在百忙之中抽出时间完成此次问卷调查。谢谢!
你的性别
你的年龄
25岁以下
25-30岁
30-35岁
36-40岁
40岁以上
你的学历
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
婚否
已婚
未婚
你在本公司的工作年限
1年以内
1-2年
2-3年
3-5年
5年以上
你所在的部门
运营部
美工部
客服部
物流部
你目前的月收入
3千以下
3千-4千
4千-5千
5千-6千
6千-8千
8千以上
你对公司的企业文化和规章制度感到:
★ ★ ★ ★ ★
对公司的福利政策(节日礼、生日礼、社保保险、带薪年假等),感到:
★ ★ ★ ★ ★
对公司的认同感和归属感,感到
★ ★ ★ ★ ★
您对上司及管理层的管理方式感到:
★ ★ ★ ★ ★
你对所在的团队的配合度及团队氛围感到:
★ ★ ★ ★ ★
公司的晋升机会和个人晋升空间怎么样?
几乎没有
有一定的晋升空间
有明确的晋升制度
您认为薪酬福利制度和激励制度合理有效吗?
很合理,能明显起到激励作用
太苛刻了,要求高根本做不到;即使做了,也不一定兑现
缺乏公平性,有明显的不合理
您认为目前的薪酬制度对您能起到激励作用吗?
一般或不确定
不能
您觉得您在公司的付出和你的报酬相匹配吗?
不太匹配,明显低于同行水平
基本匹配,和同行水平相当
匹配,相对同行有优势
您对绩效考核的制度是否有必要?
没有必要
有必要
很有必要
考核的内容和结果是否满意?
很不满意
不满意
基本满意
非常满意
公司是否有给员工培训和学习机会?
从来没有
偶尔有
经常有
你觉得你的能力与所做的工作:
工作轻松,没有挑战,枯燥乏味
匹配度很好,在能力方面日渐成熟
富有挑战,个人能力得到很大的提升
压力很大,感觉有点吃不消
您在选择职业时最重视哪些方面?并按重视度排序:
收入高
发展机会大
福利制度
其他 (请说明)
你最想给公司的建议是什么?请说明
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