为了体现公司关爱员工企业文化，让员工感受到来自公司及同事干部间温暖与关怀，同时也为了给员工搭建一个相互了解、相互沟通、相互关心的平台。为了将庆生会活动做得更好，同时也想了解疫情期间，新进员工对庆生会模式需求。特展开庆生会活动问卷调查，收集大家宝贵的意见。我们非常重视您的意见及心声，希望你提供宝贵意见以供规划参考。本次调查答案无对错之分，请尽量将你最客观感受记录即可。
年龄
18岁(含)以上~未满20岁
20岁(含)以上~未满25岁
25岁(含)以上~未满30岁
30岁(含)以上~未满35岁
35岁(含)以上~未满40岁
你入职了多久了？
7天（不含）以下
7天（含）-14天（不含）
14（含）-21天（不含）
21天（含）-30天（不含）
30天以上
1.3-4月份应属于疫情期间，你认为本次庆生会如何开展较好？
实物礼品
生活礼包（洗衣液、纸巾等生活礼包）
手机配件类（充电线、耳机、自拍杆等小配件礼包）
文艺小物件（茶杯、小摆设、创意等实物）
其他
您对于公司组织员工庆生会看法是
公司对员工关怀，集体过庆生会能增强凝聚力
能够让我快速融入集体，熟悉部门人员
能让我享受到福利，集体庆生让我乐意留任
我的建议
你认为对过庆生会人员通知采取哪些方式较好
庆生会邀请卡，写明时间地点
到线上通知
发微信或者短信通知
关于庆生会，你更看中是什么
庆生会形式
庆生会的礼物
重在参与，感受与同事一起过生日感觉
你喜欢庆生会是什么样子
相聚一起过庆生会，有仪式感的
公司发生日代金券或生日礼物即可
希望以活动形式，大家可以相聚一起休闲娱乐
希望感受到真正关怀，比较喜欢有温馨快乐的庆生会
为了更有针对性的了解，如方便的话可以留下你的工号和电话号码，以便我们针对性了解您的宝贵意见
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