管理人员调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
    ____________
您认为一个企业的成功,员工培训是必需的吗?
没有影响
您认为员工主动学习新知识、新技能的动机是什么?
增强工作技能
实际工作需要,否则会影响到自己的绩效
只是个人兴趣爱好
其他
您认为员工现在最需要的是什么培训?
学历教育
专业知识
工作技能
管理能力
其他
您认为培训安排在什么时间比较适宜?
双休日
上班期间
下班后
其他
您认为过去一年为员工设计的培训最让您满意的是下列哪一项?
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式和手段
培训讲师的水平
对实际工作的帮助
其他
您认为培训对您的员工个人发展及工作绩效提升的关联程度如何?
很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
浪费时间
企业员工通常是在哪里进行培训?
企业内部的会议室
租用学校教室
租用酒店会议室
户外拓展
其他
企业员工参加的培训方式主要是以下哪几种?
主题内训
外聘讲师主题內训
专家咨询师培训
户外拓展培训
其他
您对以下哪些课程感兴趣?
中国传统文化在企业管理中运用
领导力与团队管理
营销创新:探究消费者行为逻辑
文化的力量:社会心理学
学习型组织和企业文化建设
生活方式、发展模式与科技风险
如何处理事业与婚姻、家庭关系
通过管理评审及规章制度整理、整顿的工作
你认为我们现有的规章制度是否完善?    ____________
是否需要补充?如需补充请列出。    ____________
针对王学臣副总经理讲解的《改善之实战篇》、《改善之管理篇》、《改善问题解决之道》的课程,回答如下问题:
请用一句话简述课程主要内容?    ____________
您认为哪方面内容对你的现有工作起指导作用?    ____________
3、您对此次课程内容的总体评价是什么?    ____________
针对高广亮副总经理讲解的《改善入门》、《标准》、《创建现场秩序的五个步骤》、《现场之屋的基础》、《可视化管理》的课程,回答如下问题:
请用一句话简述课程主要内容?    ____________
您认为哪方面内容对你的现有工作起指导作用?    ____________
3、您对此次课程内容的总体评价是什么?    ____________
针对刘帅主任讲解的《现场改善》、《现场的质量成本和交付管理》、《浪费》的课程,回答如下问题:
请用一句话简述课程主要内容?    ____________
您认为哪方面内容对你的现有工作起指导作用?    ____________
3、您对此次课程内容的总体评价是什么?    ____________

15题 | 被引用1次

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