规划建设类引进生问卷调查

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您认为规划建设类引进生人才队伍建设工作应该由谁牵头实施？

省住房和城乡建设厅统一牵头

省住建厅负责建设类，省自然资源厅负责规划类，省交通运输厅负责交通运输类，省国资委负责国企类分块实施

您更倾向于从事哪种岗位？

行政事业类

专业技术类

综合管理类

您认为引进生人才队伍建设工作中哪些方面有待完善？

人才引进

人才激励

培训交流

人才服务

政策宣传

其他

您对您的工作环境

很满意

基本满意

一般

不满意

如不好，您认为主要原因在

领导不重视

人际关系复杂

专业不对口

工作条件限制

自身因素

其他

您认为影响人才创新积极性的主要原因是

缺少发挥作用的舞台

缺乏公平竞争的环境收入

人际环境不够好

服务配套不健全

缺乏激励机制

其他

您认为人才战略的重点应放在

扩大人才数量

提升人才素质

完善人才政策

主导产业和重点学科梯队人才培养

给人才提供干事创业的平台

其他

您认为省住建厅对您的培养和关注度如何

非常关注和注重对我的培养

偶尔关心下，基本由所在企业培养

从来没关心过，没接触过省住建厅的工作人员

您的建议

您认为地市主管部门对您的培养和关注度如何

非常关注和注重对我的培养

偶尔关心下，基本由所在企业培养

从来没关心过，没接触过地市主管部门的工作人员

您的建议

您认为所在企业对您的培养和关注度如何

非常关注和注重对我的培养

偶尔关心下，培养流于表面

基本没培养，和其他员工并无区别

您的建议

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