离职补偿金调研问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
贵公司是否调整离职补偿金的标准(较之疫情发生前)?
如不适用,请注明
贵公司目前的离职补偿金如何计算(不含违纪开除的情形)?(多选)
依据法律标准
N+X (N封顶),请注明X(例如3,5)
N+X (N按实际,不封顶),请注明X(例如3,5)
高于法律规定,个案处理,但最高补偿金没有明确规则
高于法律规定,个案处理,最高补偿金封顶2N
如有其它特别规定,请注明
贵公司对公司服务年限较长的员工(超过10年)的离职补偿金如何计算?
适用一样的计算规则
较之其他员工,有额外特殊补偿,请注明
不适用(例如无此类员工)
贵公司对公司服务年限很长的员工(超过15年)的离职补偿金如何计算?
适用一样的计算规则
较之其他员工,有额外特殊补偿,请注明
不适用(例如无此类员工)
贵公司对退休不满5年的员工的离职补偿金如何计算?
适用一样的计算规则
较之其他员工,有额外特殊补偿,请注明
不适用(例如无此类员工)

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