关于构建公司和谐劳动关系的调查问卷

您好!为提升员工满意度情况,以便及时了解知悉员工心理动态,构建和谐的劳动关系,特设计此调查问卷。本次测评时间约10分钟,将对您所填写的信息保持负责的态度和严格保密,请您选择符合条件的选项或认可的选项,感谢您的配合!
您的年龄( )
A、20-29岁
B、30-39岁
C、40-49岁
D、50-59岁
E、60岁以上
您的性别( )
A、男
B、女
您的在现单位工龄( )
A、1年及以下
B、1-3年
C、3-5年
D、5-10年
E、10年以上
您的文化程度( )
A、中专及高中
B、大专
C、本科
D、硕士
E、博士
F、博士后
您的岗位属性( )
A、一线生产销售人员
B、二线部门职能人员
C、其他岗位
您的职位级别( )
A、普通职员
B、部门主管
C、高级管理层
您知道公司有规章制度吗?
A、知道
B、不知道
您认为公司劳动纪律合理吗?
A、合理
B、不合理
您认为公司的奖惩制度合理吗?
A、合理
B、不合理
您或您身边有同事接受过公司的奖励吗?
A、有
B、没有
您或您身边有同事接受过公司的惩罚制度吗?
A、有
B、没有
您对《劳动合同法》了解吗?
A、非常了解
B、了解
C、一般
D、不了解
E、非常不了解
公司遵循《劳动合同法》的规定,给员工支付加班费
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
公司与员工签订劳动合同时,告知员工劳动要求和工作报酬
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
公司遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假的规定
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
您曾经和公司发生过劳动纠纷吗?
A、有
B、没有
若有,因为下列哪一项与公司发生劳动纠纷?
A、工资分配
B、绩效考核方式
C、社会保险
D、权利
E、其他
员工之间有冲突时,公司是否有相应的协调机制?
A、有
B、 没有
员工之间存在冲突时,公司的做法是以下哪种方式?
A、员工自行解决
B、上级协调
C、依照冲突协调机制
D、其他
公司对员工冲突的解决是否公平合理?
A、公平合理
B、较公平合理
C、不公平不合理
您所在的公司有工会组织吗?
A、有
B、没有
工会发挥了其应有的职责
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
工会提出的建议,公司会及时作出反馈
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
您喜欢并乐于在团队中提出建议吗?
A、喜欢
B、一般
C 、不喜欢
您曾经参加过公司的管理决策会议吗?
A、经常参加
B、偶尔参加
C、没参加过
您认为您受到领导的重视吗?
A、经常受到
B、偶尔受到过重视
C、没有感觉
您的的领导定期与你们讨论绩效和工作目标周期多长
A、每天一次
B、每周一次
C、每月一次
E、每季度一次
F、每年一次
G、从不讨论
公司会提供员工相应的培训吗?
A、是
B、否
您觉得公司目前提供的培训,能满足您的工作需耍吗?
A、能
B、不能
您希望公司提供哪些方面的培训? (多选)
A、技能培训
B、专业知识培训
C、客户服务技巧培训
D、时间管理培训
E、沟通技巧培训
F、团队精神培训
公司是否给员工进行过职业生涯规划?
A、是
B、否
公司内部员工的晋升机会大?
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
您对公司的绩效考核体系满意吗?
A、非常满意
B、满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
公司对绩效考核的结果是如何处理的?(多选)
A、流于形式
B、公示
C、一般
D、对绩优者奖励、绩劣者减
E、其他
公司绩效考核的周期多长?
A、半个月
B、月度
C、季度
D、年度
其他
公司提供的报酬和您的付出相匹配
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
您的工资与上年相比变动的百分比为以下哪个区间?
A、未变化
B、1%-5%
C、5%-10%
D、10%-15%
E、15%以上
您所在的公司支付薪酬执行了国家规定的最低工资标准
A、非常满意
B、满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
您所在的公司是否提供员工“五险一金”?
A、五险一金
B、五险
C、没有
D、不提供
您所在的公司为员工提供哪些福利?(多选)
A、带薪假期
B、电话费
C、子女教育
D、商业保险
E、旅游

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