人力资源四级测试试题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
在下列调查研究方法中,不属于询问法的是()
会议调查法
邮寄调查法
问卷调查法
行为记录法
(  )是最简单的集权式组织结构形式。
职能制
超事业部制
直线制
直线事业部制
(  )是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。
职务
任务
职责
责任
撰写企业组织信息调研报告时,必须坚持(  )的原则。 (多选)
真实
及时
完整
客观
适用
工作岗位研究是(  )等项活动的总称。 (多选)
岗位调查
岗位分析
岗位设计
岗位评价
岗位分级
工作岗位调查的方式包括(  )。 (多选)
现场预测
询问
书面调查
面谈
会议调查
企业在制定人力管理规划时。经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。
    ____________
姓名
    ____________
门店
    ____________
岗位
    ____________

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