京高艺新员工培训试题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

公司全称:                      ,成立于:                    

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公司的使命是:                                                             

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公司的愿景是:                                                             

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工程观:                                                                   

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公司的企业精神五字箴言:                           

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企业色:                   

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基层员工请假 2 天需提前       个工作日,审批权在           ;请假 5 天需提前      工作日,审批权在           

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公司行为准则中描述工作进程的是:               ,过程有跟踪,                

描述沟通的是:                                         

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《项目管理人员行为准则》中要求坚持 三交底 ”原则,以下        不属于 三交底 ”原则。

合同交底
图纸交底
管理制度及标准交底
技术交底

员工请假三天需要提前至少        个工作日提出申请。

5
4
3
2

连续旷工        天或累计旷工         天者,予以解除劳动合同。

3、5
4、5
3、6
4、6

迟到 / 早退          分钟,计算为旷工一天。

60
90
120
150
以下哪个不是我公司的业务范围 。
室内精装修
样板房装饰施工
地产商售楼部装饰施工
外墙装饰

迟到 50 分钟,扣款          元。

30
40
50
60

员工提出重要的能为公司带来显著的经济效益或为公司节约成本的建议,公司给予奖励现金           元,优秀员工评选增加          分。  

500、3
500、5
1000、3
1000、5

下列不属于企业文化的是          

物质文化
制度文化
精神文化
思想文化

公司在以下哪个城市没有项目        

重庆
云南
广西
陕西

以下哪个不属于我公司企业红线           

吃拿卡要、接受不正当利益
掩盖真相,弄虚作假
打架斗殴,酗酒赌博
罔顾教训,一错再错

请描述一下你对公司的印象及个人合理化的建议。

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请简述一下公司的业务范围。

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根据公司的各项行为准则,谈谈你记忆最深刻的一条,并简述其原因。

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你将如何做好自己的工作以及自己需要提升的地方?

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22题 | 被引用10次

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