遇到媒体到项目采访，我们第一时间应该（）
A、找项目领导处理
B、事情我了解，大胆接受采访
C、将媒体想采访的人的联系方式提供给媒体
D、热情接待并登记来访姓名、新闻单位、职务以及了解对方意图。
公司对外发布的数据口径以（）为准
A、项目开会时公布的数据
B、通过消息灵通的同事了解到的数据
C、媒体公开报道的数据
D、公司宣传部门统一发布的数据
新闻写作要
A、当天新闻当天报，新闻不过夜
B、公司内部新闻大家都知道了，晚一点没关系
C、我是办公室人员不懂工程，关于技术和安全等方面知识随便编一点就行
D、稿子写好就行，不需要再审核修改
在隧道里或者昏暗的环境下尽量使用（）组合拍照
A、光圈数值大，ISO数值大
B、光圈数值大，ISO数值小
C、光圈数值小，ISO数值大
D、光圈数值小，ISO数值小
集中学习备查资料哪一项有误
A、学习记录，会议通知，学习信息，发言材料
B、学习记录，学习汇编，学习信息，发言材料
C、学习记录，会议通知，学习汇编，学习信息
D、学习记录，会议通知，学习汇编，会议纪要
企业文化中的接待文化离不开茶文化，下列哪种茶不属于绿茶
A、西湖龙井
B、都匀毛尖
C、正山小种
D、安吉白茶
公司对见习生管理方式不当的是
A．优选优配指导教师，发挥传帮带作用。
B. 分阶段制定见习计划，并认真落实。
C. 不需要特别培养，任其自行成长。
D．定期进行见习总结和考核评价，确保培养目标。
项目经理办公会召开频次为（）
A.每季度一次
B.每月一次
C.半年一次
D.两月一次
以下适合于不相隶属单位之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的文种为（）
公文标题《中铁五局本部关于2019年国庆节放假安排的通知》的三要素不包括
A.发文单位；
B.发文时间；
C.发文事由；
D.文种
项目成立后多久成立纪工委？（ ）
A.一周内
B.一个月内
C.一季度内
D.一年内
公司要求廉政教育一般多久开展一次？（ ）
A.至少每周一次
B.至少每月一次
C.至少每季度一次
D.至少每年一次
查找项目廉洁风险点第一步由谁查找？（ ）
A.综合部查找
B.关键岗位人员自己查找
C.项目党工委书记查找
D.项目经理查找
职工直系亲属去世的，可以给予（ ）元的慰问金？
A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
员工绩效考核的意义看法不正确的是哪项？（）
A.绩效考核是员工聘任、职务调整的依据。
B.绩效考核是把握员工薄弱环节、制定培训计划的依据。
C.绩效考核是确立劳动报酬、进行激励约束的机制。
D.绩效考核基本流于形式，对个人和企业没有意义。
二、多项选择题（每题4分，正确一项得1分，错选不得分）
发生重大危机事件，我们如何应对（）
A、响应预警方案
B、撤销标识标牌
C、拉警戒线，防止无关人员进入，建立自救小组
D、查明现场状况，寻找事故原因，形成书面报告
E、不拍照，转发多个群，私下积极议论
如何提高新媒体关注度：
A、控制文章长度
B、增加图文和视频
C、掌握推送时间
D、版面设计新颖
E、起好标题
如何快速度对焦
A、先把焦距调至最大，半按快门对焦后再调节至合适构图
B、暗光下可以用补光对焦后再锁定焦距拍摄
C、拍摄运动物体尽量使用AV优先
D、拍摄运动物体尽量使用TV优先
E、拍摄运动物体将ISO调节至最大值
会议摄影要包含以下内容
A、要拍会议全场景
B、会议横幅
C、领导讲话特写，
D、会议情况及细节
E、领导背影
新上项目的有形化建设要求
A、必须向公司党委工作部报有形化建设方案
B、工服必须向公司物资部门申报订购
C、不需要太麻烦，项目自行决定
D、项目经理或书记作出安排无需向公司相关部门汇报
E、请公司负责宣传人员现场指导
会场主席台设置（以一号位为参照，不以工作人员参照）
A、当主席台是偶数时，1号位在2号位右边
B、当主席台是偶数时，1号位在2号位左边
C、当主席台是奇数时，2号位在1号位左边
D、当主席台是奇数时，2号位在1号位右边
E. 圆桌会议时，不需要摆桌牌，随便坐即可
以下属于“三重一大”的是（）
A.重要项目安排
B.重要干部任免
C.大额资金使用
D.重大事项决策
E.重要精神传达
以下哪些属于党工委会议研究决定事项（）
A.党内重要活动安排
B.重要人事任免
C.领导班子成员分工
D.党工委年度工作总结
E.党内主题实践活动实施方案
项目哪些岗位廉洁风险较高？（ ）
A. 工经部长
B.财务部长
C. 物机部长
D.试验室主任
E.测量主管
通常情况下，项目总工廉洁谈话对象包括哪些人？（ ）
A. 工程部长
B. 工程部职员
C. 财务部长
D.财务部职员
E.食堂后勤人员
工会“三工建设”内容为
A.工地卫生
B.工地生活
C.工地文化
D.工地健康
E.工地安全
中国中铁“三不让”指的是 ？（ ）
A.不让一名职工家庭生活在保障线以下
B.不让一名职工子女上不起学
C.不让一名职工看不起病
D.不让一名职工享受不到培训
E.不让一名职工工作环境不舒心
员工培训的一般流程是：（）
A．确立培训目标，制定培训计划。
B．做好培训前准备，制定培训方案，确立师资、课程及培训方式。
C．落实培训实施，保障培训条件，做好课堂组织，提高培训效果。
D．开展培训效果评估和总结，扩展培训效果。
E. 做培训方案，报项目团支部审批
国有企业领导干部“20字”标准是什么：（）
A.对党忠诚
B.勇于创新
C.治企有方
D.兴企有为
E.清正廉洁