人才安居政策绩效评价问卷调查

        本卷共列出了38个可能会影响人才安居政策绩效的指标,请您根据您的管理经验和判断,选择各个指标对人才安居政策绩效的重要程度,在方框里打即可。

        其中:1-非常不重要     2-不重要     3-一般重要     4-较重要     5-非常重要

您的性别是?
您的年龄是:
25以下
26-30
31-35
36-45
46-55
56以上
您的最高学历(含目前在读)是:
小学及以下
初中
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
硕士研究生及以上
您的单位性质:
政府部门
建设单位
施工单位
机电设备单位
运营单位
咨询机构
高效/研究机构
其他
您从事有关人才安居的科研/工作经验:
1年以下
1-5年
5-10年
10年以上
根据您所了解的情况,请您对下列财务维度的叙述进行客观考量,给出您认为适合的评价:
资金管理办法 ★ ★ ★ ★ ★
分配结果合规性 ★ ★ ★ ★ ★
资金足额到位率(%) ★ ★ ★ ★ ★
资金到位及时率(%) ★ ★ ★ ★ ★
资金发放及时率(%) ★ ★ ★ ★ ★
标题财务管理制度建设 ★ ★ ★ ★ ★
资金专款专用率 ★ ★ ★ ★ ★
会计核算规范 ★ ★ ★ ★ ★
资金支出规范 ★ ★ ★ ★ ★
根据您所了解的情况,请对下列公众维度的叙述进行客观考量,给出您认为合适的评价:
注册企业对人才安居政策满意度 ★ ★ ★ ★ ★
受益人才对人才安居政策满意度 ★ ★ ★ ★ ★
企业注册数 ★ ★ ★ ★ ★
人才申报数 ★ ★ ★ ★ ★
各类型受益人才总数占申报总人数的比重 ★ ★ ★ ★ ★
杰出人才、高端人才数占受益人才总数比重 ★ ★ ★ ★ ★
聚焦产业 ★ ★ ★ ★ ★
服务企业、支持创业 ★ ★ ★ ★ ★
保障人才住房 ★ ★ ★ ★ ★
大学生人口比例 ★ ★ ★ ★ ★
研究生人口比例 ★ ★ ★ ★ ★
RD经费内部支出 ★ ★ ★ ★ ★
授权专利数 ★ ★ ★ ★ ★
根据您所了解的情况,对下列内部流程维度的叙述进行客观考量给出您认为合适的评价:
项目组织实施 ★ ★ ★ ★ ★
管理制度 ★ ★ ★ ★ ★
适用对象认定 ★ ★ ★ ★ ★
企业范围认定 ★ ★ ★ ★ ★
人才类别认定 ★ ★ ★ ★ ★
统一平台申报 ★ ★ ★ ★ ★
逐级审核 ★ ★ ★ ★ ★
社会公示 ★ ★ ★ ★ ★
根据您所了解的情况,请您对下列可持续发展维度的叙述进行客观考量,给出您认为合适的评价:
目标科学性 ★ ★ ★ ★ ★
目标针对性 ★ ★ ★ ★ ★
决策依据 ★ ★ ★ ★ ★
决策程序 ★ ★ ★ ★ ★
投入增长率 ★ ★ ★ ★ ★
人才培养 ★ ★ ★ ★ ★
学习型组织建设 ★ ★ ★ ★ ★
信息化管理能力 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以上指标能否反映人才安居租赁补贴政策绩效:
比较差
基本可以
比较好
很好
若您认为有需要补充的绩效指标,请写在下面:
    ____________

11题 | 被引用3次

使用此模板创建