（）以上共同故意违规的，对负主要责任者从重处理；对其他人员，根据其在共同故意违规行为中所起的作用和应负的责任处理。
员工违规情节严重，不宜继续在农村信用社工作的，应当按照（）等有关法律法规解除劳动合同。
员工违规失职行为处理办法
员工管理办法
劳动合同法
违反规定办理自动柜员机开机、加钞、清机，不及时维护银行卡受理设备，影响用卡环境的，或者违反密码钥匙管理等规定的，给予有关责任人员（ ）处理；造成资金风险的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分。
以下哪一项不属于河北省农村信用社员工行为规范的内容
精通业务，勇于创新
廉洁自律，遵纪守法
效益为先，风险为辅
员工对解除劳动合同不服的，可在接到书面通知后（ ）内向劳动仲裁机关申请调解或仲裁。