集辉信息新员工培训测试题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
    ____________
所在单位
集辉股份
上海集辉
江苏集辉
浙江集辉
山东智慧创赢
一、判断题(每题2分,一共20题)
所在的部门和岗位
填空1    ____________
填空2    ____________

1、请问集辉是哪年选择与华为合作的? *

A:2013年
B:2014年
C:2015年
D:2016年

2、集辉信息正式成为华为数通&安全产品金牌代理商是在哪一年() *

A:2015年
B:2016年
C:2017年
D:2018年

3、集辉信息被授予“上海市高新技术企业”是在哪一年?() *

A:2014年
B:2015年
C:2016年
D:2017年

4、集辉信息成为华为上海首家ICT云展厅是在哪一年?() *

A:2014年
B:2015年
C:2016年
D:2017年

5、集辉属于() *

A. 厂商
B. 总代
C. 一代
D. 二代

6、集辉具备分销电商资质的产品是() *

A. 数通安全
B. IT存储
C. 智能计算
D. 网络能源

7、“胜则举杯相庆,败则拼死相救”强调的是那个价值观() *

A. 艰苦奋斗
B. 开拓进取
C. 自我批判
D. 团结协作

8、“不断进步,不断改进,倾听,扬弃,持续超越。拒绝玻璃心”是对应哪个价值观() *

A. 艰苦奋斗
B. 开拓进取
C. 自我批判
D. 团结协作

9、“为客户服务是集辉存在的唯一理由,客户需求是集辉发展的原动力。”是对应哪条价值观() *

A. 成就客户
B. 开拓进取
C. 自我批判
D. 团结协作

10、打卡不得代打或假打,如有违反的,每次当事人各扣罚 元() *

A. 50
B. 100
C. 150
D. 200

11、关于迟到早退,每月有 次善意迟到,可以晚来 分钟。() *

A. 2 5
B. 3 5
C. 2 10
D. 3 10

12、下列哪个着装要求说法是错误的() *

男士T恤必须穿带领子的或者polo衫
女士不可穿过于低胸、漏腰腹的上衣
上班时间及场合可以穿露脚趾或脚后跟的鞋子
头发梳理整齐、清洁无异味,指甲修剪整齐且干净,皮鞋光亮

13、缺勤将扣除相应的工资,连续 天缺勤将视同自动离职。不支付经济赔偿金或者其他形式的补偿() *

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

14、单次迟到超过 小时的按照旷工半天处理() *

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

15、忘记打卡情况一月不得超过 次,再有一次,按照20元/次罚款,从当月工资中扣除。部门主管级员工罚款双倍处理。() *

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

16、关于加班,下列说法正确的是() *

A. 公司鼓励大家过度加班
B. 员工没有告知部门主管,在OA上进行加班申请
C. 所有员工必须告知部门主管,部门主管认为需要加班才可以计入加班。并在OA上进行加班申请

17、入职时间在()号之前的和离职时间在()之后的同事,当月缴纳社会保险费及住房公积金。() *

A. 10
B. 15
C. 20
D. 25

18、员工领取结婚证(初婚) 个月内,可由本人凭结婚证领取结婚礼金800元。() *

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

19、每个员工每个月拥有 元的团建基金,部门根据情况自行组织员工活动。() *

A. 50
B. 100
C. 200
D. 300

20、关于休假审批,超出 天休假,除了主管审批之外,还需要总经理审批。() *

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
二、多选题(每题3分,错选不得分,少选得部分分)

1、集辉是一家() *

A. 信息网络基础设施服务和解决方案提供商
B. 国家重点扶持的高新技术企业
C. 上海市公安局公共安全技术防范管理办公室(技防办)入库审核单位
D. 华为OC房地产行业优选渠道
E. 华为大企业智能楼宇优选合作伙伴
F. 华为公有云标准经销商

2、目前,华为授权集辉金牌经销商,产品种类包括() *

A. 数通安全
B. 传输接入
C. IT存储
D. 数据
E. 智能安防
F. 网络能源
G. 企业无线
H. 智能计算
I. 云软件、云服务
J. 逆变器

3、目前与集辉有合作的总代有哪些() *

A. 中建材
B. 金华威
C. 神州数码
D. 长虹佳华
E. 联强国际
F. 伟仕佳杰
G. 北大方正

4、目前,集辉取得分销金牌产品包括:() *

A. 数通安全
B. 传输接入
C. IT存储
D. 数据
E. 智能安防
F. 网络能源
G. 企业通信
H. 智能计算
I. 云软件、云服务
J. 逆变器

5、集辉在哪些产品线被认定为五钻认证服务商?() *

A. 华为IT(存储服务器)
B. 华为企业网络(数通安全)
C. 智能计算
D. 华为云软件
E. 华为网络能源
F. 企业云通信
G. UCC

6、集辉在哪些产品线被认定为四钻认证服务商?() *

A. 华为IT(存储服务器)
B. 华为企业网络(数通安全)
C. 智能计算
D. 华为云软件
E. 华为网络能源
F. 企业云通信
G. UCC

7、华为CC4团队主要包括成员有() *

A. 客户经理
B. 项目经理
C. 产品经理
D. 服务经理
E. 商务经理
F. 技术经理
G. 生态经理

8、集辉CC3团队成员包括() *

A. 客户经理
B. 项目经理
C. 产品经理
D. 服务经理
E. 商务经理
F. 技术经理
G. 生态经理

9、集辉QQ3团队成员包括() *

A. 客户经理
B. 项目经理
C. 产品经理
D. 服务经理
E. 商务经理
F. 技术经理
G. 生态经理

10、华为CC4,客户经理可以帮助我们做哪些() *

A. 支持重大项目
B. 协调行业资源
C. 提供渠道赋能
D. 支持技术交流
E. 拜访重要客户
F. 协助明确销售目标及线索

11、华为CC4,产品经理可以帮助我们做哪些() *

A. 协调行业资源
B. 获取产品资料
C. 支持技术交流
D. 评审解决方案配置
E. 协助明确销售目标及线索
F. 处理渠道冲突

12、华为CC4,服务经理可以帮助我们做哪些() *

A. 审批服务授权函
B. 协调ASP资源
C. 支持售后服务
D. 获取产品资料
E. 处理渠道冲突

13、华为CC4,生态经理可以帮助我们做哪些() *

A. 原厂支持的第一对接人
B. 处理渠道冲突
C. 提供渠道赋能
D. 澄清渠道政策
E. 协调ASP资源
F. 审批服务授权函

14、总代售前可以帮我们做些什么?() *

A. 支持技术交流
B. 了解行业技术趋势
C. 完成项目配置报价
D. 协调物流配送
E. 评审合同商务条款

15、关于申请病假需要提供的资料,包括,但不限于() *

A. 医院开具的病休证明
B. 就诊的挂号单
C. 病历本
D. 医疗费用发票

16、病假期间,公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是() *

A. 【连续工龄】2年,病假工资=基本工资X 60%;
B. 2年≦【连续工龄】 4 年, 病假工资=基本工资X 70%
C. 4年≦【连续工龄】 6年, 病假工资=基本工资X 80%;
D. 6年≦【连续工龄】 8年, 病假工资=基本工资X 90%;

17、关于年休假,说法正确的是() *

A. 工龄满1年以上不满10年,享受年假5天;
B. 工龄满10年以上不满20年,享受年假10天;
C. 工龄满20年以上,享受年假15天。
D. 年假的最小请假单位为0.5天。

18、关于劳动纪律和处罚,公司视员工的过错情形将分别做出哪四种处罚。() *

A. 扣款
B. 警告
C. 记过
D. 解雇

19、记过是指公司因员工的违纪行为而开具书面处罚单标明为记过的一种处罚种类,下列哪些情形,属于记过?() *

A. 拒绝直接主管合理的工作安排或管理,从而给公司正常操作带来影响的
B. 违反公司的安全保障制度,但尚未给公司造成较大损失者
C. 在工作时间及工作场所,利用公司资源处理私人事务
D. 未经公司允许,将公司的财物或有关公司的文件带出公司的
E. 随意打听不属于本身职责范围的事情(如同事之间的薪资之事)
F. 一个月内累计旷工一个工作日者或其他按照旷工一个工作日论处的情形
G. 当月旷工半日或其它按照旷工半日论处的情形

20、解雇是指公司因员工的违纪行为而与员工解除劳动关系的一种处罚种类。出现下列哪些情形,会予以解雇?() *

A. 一个月内连续旷工达三个工作日及其以上者或一年内累计旷工七个工作日者及其以上者论处的情形
B. 在工作场所打架斗殴,影响公司正常工作秩序的
C. 用煽动性的言论,组织员工妨碍公司正常生产经营秩序的
D. 对其他员工施暴恐吓,或盗窃其他员工财产的
E. 欺骗性的事假申请、病假申请
F. 员工提供的个人学历、个人职业资格证书、个人工作履历等经调查被查明是完全或部分是不真实的,且员工也不能出具有力证据证明自己是真实的
G. 不具备或不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位所具备的专业资质经参加培训连续两次未通过相关考核且未取得专业证书的

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