HR简历筛选技能测试题

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HR查看筛选简历需要看几个方面的内容
1个
2个
以下几种人才画像邀约成功率比较高
应届毕业生
有2年工作经验,期间有3份工作经历
有3年工作经历,期间工作内容比较垂直
审核简历第一步需要核实工作经历
招聘要求严格的岗位需要快速筛选硬性指标
如果你是某教育培训公司的面试官,目前在招聘课程顾问岗位,以下四位候选人,你会选择谁?
有同行业经验,沟通表达能力一般,对公司平台认可度一般
无同行业经验,表达能力较好,对公司平台认可度很高
有同行业经验,表达能力很好,对公司平台认可度不高
无同行业经验,沟通能力一般,对公司平台认可度很高
查看求职者的工作经历主要是查看求职者工作的_____、_____、______
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
从主观内容方面,初步判断简历是否符合岗位要求需要从哪几个方面看?
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如果你是某公司的招聘主管,现在需要扩展团队,需要急聘招聘专员,请写出关于岗位的招聘人才画像,并阐述理由
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8题 | 被引用3次

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