社工机构管理人员需求调查表

各位社工机构负责人:您好!为了更加深入、全面的了解社工机构管理人员的培育需求,加强社工机构管理能力建设,项目特开展本次调查。请大家认真填写调查表,您的意见将对我们的服务提供巨大帮助。感谢您对郑州市社会工作培育孵化暨社会创新发展基地的支持和配合!
您的年龄
20—29
30—39
40—49
50以上
您的性别
您的工作年限(社会工作及相关工作)
3年以下
3-5年
6-10年
10年以上
您所属的单位或机构
    ____________
您现在所担任的职务
    ____________
您现在所拥有的工作资质(证书或其它证明)
助理社会工作师
中级社会工作师
高级社会工作师
其它
机构成立后,您觉得主要遇到的困难是以下哪些【多选题】
社会工作专业能力的缺乏
所处地区的环境因素
机构资金不足
外联宣传渠道不多
其他
过去一年里,是否有参加过机构管理培训课程
填空1    ____________
填空2    ____________
您希望通过机构管理培训学到哪些?【多选题】
组织的使命
非公党建知识
社工机构的公信力建设
品牌传播与创新
社工机构的资金发展途径与策略
财务规划与目标制定
人力资源管理
其他
您认为在组织使命方面,有必要学习的内容是【多选题】
使命的含义和作用
有效使命的特征
如何制定有效使命
使命的界定
您认为在非公党建知识方面,有必要学习的内容是【多选题】
非公党建知识理论
非公党建工作的必要性与优势
党建基本流程
党政信息撰写
您认为在社工机构的公信力建设方面,有必要学习的内容是【多选题】
利益相关者及其期待
公信力的含义及其对组织声誉和生存发展的重要性
如何提高组织的品牌公信力
公信力建设的方法与路径
您认为在社工机构的品牌传播与创新方面,有必要学习的内容是【多选题】
社工机构如何进行品牌定位
互联网时代的社工机构品牌传播
公共关系危机处理与策略
品牌创新的原则与策略
您认为在社工机构的人力资源管理方面,有必要学习的内容是【多选题】
人力资源的构成及管理特征
志愿者的招募与管理
人力资源管理的基本任务
人力资源管理策略
您认为在社工机构的资金发展战略方面,有必要学习的内容是【多选题】
筹资的基本步骤
需要掌握的信息及其信息的来源
影响捐赠人捐赠的主要因素
如何策划筹资项目
有效的筹资方法从筹资到资金发展
您认为在社工机构的财务战略与管理方面,有必要学习的内容是【多选题】
购买社工服务资金管理办法解读
社工机构的财务管理的特征与原则
服务项目财务预算管理
服务项目财务实施管理
您认为更多的采取何种的教学方式有助于更好的吸收知识并提升实际技能?【排序题】
讲师讲授
案例分析
小组讨论
朋辈培训
疑难解答
参访交流
其他
您希望在什么时间开展培训课程?
工作日白天
工作日晚上
周末白天
周末晚上
请简要描述您对社工机构管理人员培训的其他建议和要求?
    ____________

19题 | 被引用1次

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