团队合作公约及行为规范专项试卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
入职日期
日期    ____________
部门
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姓名
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一、填空题（共40分：每空2分）。
请填写以下信息
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
请填写以下信息
填空1    ____________
请填写以下信息
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
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填空6    ____________
填空7    ____________
填空8    ____________
请填写以下信息
填空1    ____________
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填空3    ____________
填空4    ____________
填空5    ____________
请填写以下信息
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
二、选择题（单选） (共10分：每题2分)
选出以下不是同一类别项（ ）
以“集团要求、领导定了、以前这么干、这是职能底线”为托辞不作为
顾前不顾后，解决自己问题的同时给别人留坑，未把工作下游当客户
以领导喜好为自己喜好，一味揣摩迎合，不敢提不同意见
少说“这样做不行”，多说“怎么做才行”
选出以下不是同一类别项（ ）
逢会必形成决策（除交流、分享会外），该拍板时有人拍板；若无人拍板，职级最高的人拍板
简单直接，不懂就问，有意见就说，敢于质疑，敢于PK
员工随时可以反馈问题，带着解决方案是更好的习惯
总是“一针见血”地指出别人的问题，对自己的问题避而不谈
选出以下不是同一类别项（ ）
专案工作推动有成效，或持续推动工作改善初具成效
节省物料、费用或降低成本有显著绩效
已知下属违反公司规定，但不予处分的
临时紧急事件处理得当，为公司减免较大损失者或规避、消除较大风险
员工有以下行为或情形时，属于警告类别（ ）
应参加而不参加早集会者
动机不良，有具体事实，且造成公司损失者
在公司（含宿舍）吸烟
品行不良、言行失检，屡经规劝而不改
员工有以下行为或情形时，为严重违纪，公司无条件解除劳动合同（ ）
假传上级指示或命令
诽谤、诬陷、拨弄是非、散播谣言影响士气，破坏团结
态度傲慢不服从主管合理指挥或工作不力，故意降低效率
泄露公司生产、技术、销售、管理、人事、财务或其它业务机密
三、简答题（共50分：每题10分）
请对海鸥住工团队公约中 "填空题中的第3题序号①” 的作出解读？
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请对海鸥住工团队公约中 "填空题中的第3题序号②” 的作出解读？
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请对海鸥住工团队公约中 "填空题中的第3题序号③” 的作出解读？
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请对海鸥住工团队公约中 "填空题中的第3题序号④” 的作出解读？
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结合你目前的岗位，如何做好团队公约企业精神？
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