地市级税务系统职务与职级并行政策问卷调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您目前的年龄是
20-35岁(上含下不含)
35-45岁
45-55岁
55岁以上
您是否有过通过遴选或者其他方式离开税务部门的想法?
无时无刻不存在
偶尔
完全没有
你进入税务系统工作几年了?
0-5年(上含下不含)
6-10年
11-20年
20年以上
您的学历是?
中专及以下
大专
大学本科
硕士及以上
您对2015年县以下机关职级并行政策和2019年厅局级以下机关职级并行政策了解吗?
精通
大概知道
不是很了解
完全不明白
您是否进行了职级晋升?
从未晋升
2015年县以下职级晋升政策中晋升过
在2019年新的职级晋升政策中晋升过
两次职级并行都晋升了
您目前是否担任领导职务?
您目前的职务层次是?
副科长级
正科长级
副处长级
正处长级及以上
您目前的职级是?
一级行政执法员及相当层次(科员)
四级主办及相当层次(副主任科员)
三级主办及相当层次
二级主办(主任科员)
一级主办及相当层次
四级高级主办及以上层次
您认为目前的职级晋升政策对年轻人职业发展影响大吗?
影响很大,晋升无望
影响不大,充满希望
没什么影响,跟之前一样
您认为国地税征管体制改革对本次职级晋升影响大吗?
影响很大,僧多肉少
影响不大,正常开展
并不关心
您认为目前职级并行的方案会加重大家的职业倦怠吗?
不会
您认为最新的职级并行现行职数限制合理吗?
不合理,职数过少
合理,优胜劣汰
您认为您所在单位各层级职数预留合理吗?
不合理,高层及职数预留过多
合理,职数得到充分利用
不清楚
您认为单位对职级晋升政策宣传工作做的到位吗?
不,还有欠缺
已经很好了
您认为硕士研究生(包含非全日制)应该享受四级主办及相当层次待遇吗?
应该
不应该
您认为本次职级晋升政策与2015年县以下机关职级晋升政策哪个更符合基层现状?
2015年县以下机关职级晋升政策
2019年厅局级以下机关职级晋升政策
两个都不合理
两个都很好
您认为本次职级并行政策是否有效缓解职业发展压力?
完全没有
多少有用
效果很好
您认为本次职务与职级并行制度的实施,对基层公务员的工作积极性是否有正向激励?
不如以前
有点正向激励
很大积极影响
完全没用
您认为本次实行职务与职级并行制度后,薪酬水平是否有大幅度提高?
完全没有
收效甚微
涨幅较大
您认为您所在单位年度考核与职级并行关系紧密吗?
完全不起作用
起到了一些积极作用
有着良好的积极影响
您对职务与职级并行政策中,考核优秀抵扣晋升年限的设置是否满意?
很满意
还可以
不满意
新的职务与职级并行制度的实施后,您是否坚定了在基层工作的决心
完全不想在基层工作
没有影响
坚定在基层工作
您对《新公务员法》实施后本次的职务与职级并行政策有什么建议吗?
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24题 | 被引用3次

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