教师人力资源开发调查问卷

尊敬的老师:
    您好!
    我是一名大四在读生,希望能得到您的大力支持以完成毕业论文。我拟撰写的论文内容,需要对中小学教师人力资源开发的现状有全面的了解 特设计次问卷。问卷中的问题仅供我的论文使用,不会对您的生活造成影响,对您的合作表示衷心的感谢!
您的性别
您的年龄
20岁以下
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51-60岁
您的最高学历
中专
大专
本科
硕研
留学生
博研
您在校学生共几个教学班
    ____________
本学期您的周课时量是
低于10课时
10-12课时
13-15课时
14-18课时
19-20课时
20课时以上
您校共有多少名教师
    ____________
您对教师人力资规划发有了解吗
很了解
只是听说过
不了解
您所在学校是否会预测下学期(年)教师所需数量并进行公布?
从来没有
很少公布
每次都公布
您是以何种途径进入您所在学校任教的
外单位调动
教育局教师招考
院校毕业生分配
其他
您认为教师招聘最应考虑什么条件
学历
招聘考试成绩
专业知识和讲课能力
性格与态度
职业道德水平
您所在的学校是否开展了后续的招聘评估工作
不太清楚
您所在学校是如何了解教师培训的需求的
教师自己提出
学校领导完成上级传达任务
两者兼有
您最近三年参加校内外组织的相关业务培训次数
一次也没有
1-2次
3-5次
5次以上
您认为最常见的培训方式是
师傅带徒弟
小组教学研讨
专题讲座
函授学习
参观考察
脱产进修
自学
远程网络教学
您觉得您希望参加哪种形式的培训
师傅带徒弟
小组教学研讨
专题讲座
函授学习
参观考察
脱产进修
自学
远程网络教学
在培训中类上您觉得哪一种培训是培训的最多的
新课程教材教法
教学基本功
以计算机为核心的信息技术培训
其他
您参加培训费用的主要来源是什么
学校完全承担
自己和学校共同承担
自费
您所在的学校采取了什么措施鼓励您去参加培训?(多选)
承担学费
公假进修
口头表扬
升职加薪
无任何措施
停薪留职
学费资助
校外挂职
您觉得参加培训后的成效如何?
很有成效
有点成效
毫无成效
您所在学校每学期对教师进行考核的次数是多少?
一次也没有
1次
2-3 次
3 次以上
教师考核的内容一般包括哪些?(多选)
教学成绩
课堂教学能力
工作量
工作态度
缺勤率
获奖、科研成果
师德水平
其他
您所在的学校主要采取何种方式对教师进行考核?(多选)
学生评价
教研组评价
年级组评价
上级评价
同事评价
家长评价
自我评价
您对学校的考核持有什么样的看法?
客观公正
不太符合实际
很不符合实际
您对您的工资和福利待遇满意吗?
很不满意
比较满意
很满意
您是否参与过学校的管理工作?
您对学校的奖惩机制是否满意?
满意
不满意
无所谓
您觉得学校给予您的奖励怎么样?
缺乏吸引力
比较有吸引力
很有吸引力
您对本校教师招聘、教师培训、教师考核、教师激励有什么建议?
    ____________

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