4、 在以往的兼职或实习经历中，您是否签订过书面的协议（）*{没有（3）可跳过}
A:有签订过协议
B:没有签订过协议
C:有过口头的协议
5、 在兼职或实习期间是否受过以下权益侵犯（）*{没有（3）可跳过}
A:自身财产受到损失
B：拖欠实习报酬
C：胡乱收取费用
D:节假日加班
E:工作内容与约定不一样
F:其他
6、 您知道劳动者依法享有哪些权益吗（）
A:平等就业权和职业选择权
B:获得劳动安全卫生保护的权利
C:接受职业技能培训的权利
D:申请劳动争议处理的权利
7、 您知道就业协议和劳动合同吗（）
A:有了就业协议就不用签订劳动合同
B:就业协议就是劳动合同
C:就业协议和劳动合同是不同的
D:不知道
8、 与公司签订劳动合同，应具备的必要条例是（）
A:劳动合同期限
B：试用期时间
C:培训内容
D:社会保险
10、 您知道国家规定正常工作日工作时间不超过（）小时
11、 您如何看待加班工资（）
A:必须按照法定要求支付加班工资
B:如果基础工资高的话，可以适当加班不要求加班工资
C:按照公司的规定办事，等以后有机会再提
D:其他
12、 劳动法中规定的工作日、休息日，法定节假日的加班工资结算比例是（）
A:150%，200%，300%
B:100%，150%，200%
C:120%，150%，200%
D:100%，120%，300%
14、 劳动者在下列情形下，仍可以依法享受社会保险（）
A:退休
B:患病
C:因公伤残或患职业病
D:失业
15、您认为应届生劳动权益易受到侵害的主要原因是（）
A：自身防范意识薄弱，缺乏社会经验
B:相关法律知识薄弱
C：用人单位不规范订立劳动合同，存在漏洞
D:用人单位只重利益，缺乏诚信，随意添加“霸王条款”
16、您知道维护自身权益的途径有哪些吗（）
A:与用人单位自行协商
B:向本单位的劳动争议调解委员会提出调节申请
C:申请劳动争议仲裁
D:向人民法院起诉
E:向劳动行政部门举报
17、您是否接受996工作制（）
A:当前环境就是这样，可以接受
B:坚决反对
C:视待遇而定
D:其他
18、您平时有学习劳动权益法律法规的相关知识吗？
A:认真详细了解过
B:偶尔关注过
C:不怎么了解
D:完全不清楚
19、您如何获得劳动权益法律法规的相关信息？
A:学校教育
B:社会媒体
C:网络书籍
D:同学交流
20、您觉得了解相关劳动权益法律法规知识对我们有意义吗（）