您所在酒店单位性质
a.五星级
b.四星级
c.三星级及以下
d.豪华酒店
e.舒适酒店
f.经济酒店
g.乡村民宿
h.城市旅租
i. 其他（请注明）
您酒店的所处湾区
a．海棠湾
b．亚龙湾
c．三亚湾
d．大东海
e．市区
f．崖州湾
g. 其他（请注明）
您单位聘用外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）情况：
a1.餐饮岗位长期
a2.餐饮岗位短期
b1. 专业服务岗位长期
b2.专业服务岗位短期
c2.实习生六个月
c3.实习生少于六个月
您对聘用外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）的经历：
a.非常满意
b.比较满意
c.不满意
d.没聘用过
您是否希望聘用外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）：
您认为本单位在聘用外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）方面存在的主要问题是：
a.对外籍服务人员聘用工作不够重视
b.不了解相关政策
c.缺乏有效的人员引进渠道
d.用工成本过高，成效不够明显
e.外籍服务人员难以适应国内的管理方式
f.外籍服务人员与本土服务人员难以融合
g.外籍服务人员的流动性较大
h.其他（请注明）
您认为聘用外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）的优势在于：
a.服务质量较高，能与国际接轨
b.具备英语等国际语言交流能力
c.服从管理
d.对薪资要求不高
e.具备良好的服务心态，
f.员工忠诚度较高
g.其他（请注明）
您认为聘用外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）的劣势在于：
a.对政策掌握不够，导致用工成本较高
b.语言不通，不方便沟通和管理
c.与本土员工无法融合，影响团队协作
d.对薪资待遇要求较高
e.员工流动率较高
f.其他（请注明）
您认为三亚在外籍服务人员（或外籍服务实习生）引进工作上应着重：
a.为外籍服务人员提供事业发展平台
b.出台具有较强可操作性的外籍服务人员引进相关政策
c.提升外籍服务人员薪酬待遇
d.打造三亚企业对接外籍服务人员的人力资源平台
e.优化城市营商环境
f.提升三亚城市国际化水平
g.完善城市基础设施建设，提升公共服务水平
h.其他（请注明）
企业急需聘用外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）的岗位缺口（√请填写岗位缺口人数）：
a、礼宾：人数
b、前台：人数
c、客房：人数
d、市场营销：人数
e、其它（请注明）
您所在单位目前聘用的外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）人数：
a. 1-10人
b. 11-30人
c. 31-50人
d. 51人以上
您所在单位目前聘用的外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）男女比例：
您所在单位目前聘用的外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）的年龄与人数分别是：
a. 30 岁及以下人员数量
b. 31 - 40 岁人员数量
c. 41 - 50 岁人员数量
d. 51 岁及以上人员数量
您所在单位单位目前聘用的外籍服务人员（或接受外籍服务实习生）的学历与人数分别是：
a. 博士研究生人数
b. 硕士研究生人数
c. 大学本科人数
d. 大学专科及以下人数
15. 您所在单位海外人才的工作岗位薪酬分别是：
a1. 高层管理人员月薪
a2.（大于/等于/小于）国内人员同岗位工资
b1. 中层管理人员月薪
b2.（大于/等于/小于）国内人员同岗位工资
c1. 基层管理人员月薪
c2.（大于/等于/小于）国内人员同岗位工资