试卷满分100分，按题目类型及数量随机组卷。
一、判断题，共5道。每题2分，共10分；
二、填空题，共10道。每题3分，共30分；
三、单项选择题，共10道。每题3分，共30分；选错不得分；
四、多项选择题，共10道。每题3分，共30分；多选、漏选、错选均不得分。
单位
陕通设计
陕通建设
陕通监理
中科信
陕通物业
陕通中天
供应链陕西
陕通印务
陕通中意
陕邮职院
陕通中联
陕通中创
陕通榆林
陕通延安
陕通咸阳
陕通宝鸡
陕通汉中
陕通渭南
陕通安康
陕通商洛
陕通铜川
因执行本单位决策、决定引发纠纷案件或造成纠纷案件处理不当的，参加决策程序的人员应当承担责任，但是在决策程序中坚持正确意见的参加人不承担责任。【 】
因执行本单位决策决定引发法律纠纷案件或造成纠纷案件处理不当的，执行人不承担责任。【 】
各单位应当根据纠纷案件产生的原因和损害结果，倒查经营管理中存在的薄弱环节，及时堵塞漏洞。【 】
总部正大力推进纠纷案件管理信息化建设，提高纠纷案件数据的上报、统计、分析和运用的科学化、规范化和精细化水平，涉案单位法务人员应在每季度末进行系统信息填报和更新。【 】
总部正大力推进纠纷案件管理信息化建设，提高纠纷案件数据的上报、统计、分析和运用的科学化、规范化和精细化水平，涉案单位法务人员应按年度进行系统信息填报和更新。【 】
纠纷案件结案后，案件承办人应当及时收集、整理相关结案信息归档。【 】
法律部门应对纠纷案件建立台帐，对案件办理进度、疑点、难点问题等情况进行跟踪管理。【 】
各单位对本单位涉及的案件承担______，负责处理本单位作为当事人的纠纷案件，同时管理、监督、指导、协调所属单位纠纷案件处理工作。
各单位______ 是纠纷案件管理工作的第一责任人，要定期听取纠纷案件情况汇报，研究分析重点难点问题，确定解决办法。
处理纠纷案件，实行省公司______ 支撑服务， 涉案单位______ 牵头、各单位______ 具体执行、相关部门______ 的纠纷案件管理机制。
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
填空4 ____________
各单位业务经营中的法律问题，应及时与______ 、______ 及______ 沟通解决，建立健全事前、事中、事后法律风险管控措施提升公司管理水平。
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
各单位业务经营中的法律问题，应及时与本单位法务人员、法律顾问及省公司法务中心沟通解决，建立健全______ 、 ______ 、______ 法律风险管控措施提升公司管理水平。
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
公司对外披露纠纷案件信息，按公司信息披露的有关要求以及内控制度执行。未经授权任何员工______对外披露纠纷案件信息。重大案件的对外披露需逐级上报至总部审批。
诉讼时效内难以收回的应收账款，应在省公司法务中心或专业律师的指导下，通过书面对账，或以特快专递、电子邮件、聊天软件、电话录音等方式邮寄《催款通知》或留存催款截图、录音等全部资料，中断______ ，以确保可能的胜诉权。
对于依照法律规定的特殊类型案件的诉讼时效按照以上规定在诉讼时效______之前处理。
各单位法律部门每半年督促应收账款职能管理部门对本单位的应收款进行一次梳理，采取以下方式进行处理：
（一）诉讼时效内难以收回的应收账款，应在省公司法务中心或专业律师的指导下，通过书面对账，或以特快专递、电子邮件、聊天软件、电话录音等方式邮寄《催款通知》或留存催款截图、录音等全部资料，中断诉讼时效，以确保可能的胜诉权。
（二）采取上述方式仍不能收回欠款且难以中断诉讼时效时，应当主动及时采取______或______ 方式维权。
填空1 ____________
填空2 ____________
省公司法务中心每年年初一个月内对上一年度各单位超过诉讼时效的应收账款（数据由省公司财务部通过财务系统提供）进行通报，对超时效累计欠款金额由小到大排序的后三家单位______，连续两年被通报批评的，将按有关规定扣分处理。
各单位应当建立纠纷案件______ 制度，对处理纠纷案件予以必要的经费、人力等资源支撑。
各单位委托外聘律师的，应当签订纠纷案件______，对服务内容、收费标准等进行明确约定。委托代理协议应当符合本单位内控及合同管理要求。
对于全省整体业务具有较大影响或者具有教育警示意义的纠纷案件，省公司法务中心责成涉案单位积极与法院协商，组织全省相关人员______案件审理，提高法治意识。
对已经生效的裁判文书，但对方不及时履行义务的纠纷案件，涉案部门应主动会同法律部门及时督促对方履行。督促无效的，应在法定期限内向有权机关申请______（和解撤案又不履行的，应尽快起诉）。
同一纠纷案件涉及中国通服多个单位或纠纷案件发生在异地的，涉案单位应主动向______汇报，由省公司与通服下属单位沟通、协调处理。
各单位的重大案件判决或仲裁后，应在收到相关法律文书后5个工作日内将判决书、调解书、仲裁书等结案材料（PDF格式）向______报备，省公司法务中心在涉案单位收到相关法律文书后10个工作日内须向总部法律部门报备。
对于进入诉讼、仲裁程序的特别重大案件，涉案单位应在当日内报告______，省公司应在2个工作日内报告总部。同时涉案单位在收到应诉材料5个工作日内将所收到的应诉材料（起诉书、仲裁申请书）PDF格式等相关资料报送省公司，省公司在收到上述材料后5日内向总部法律部门报备，并更新案件进展情况；结案后30个工作日内，省公司法务中心对案件进行评析，经分管领导审定后向总部法律部门提交结案报告。
省公司对年度纠纷案件管理工作进行检查总结，并对在纠纷案件处理中成绩显著，为本单位避免、挽回重大经济损失的部门和个人予以______。
处理纠纷案件，实行省公司（ ）支撑服务，涉案单位（ ）牵头、各单位（ ）具体执行、相关部门（ ）的纠纷案件管理机制。
法务中心、分管领导、法务人员、共同参与
法务人员、法务中心、分管领导、共同参与
分管领导、法务人员、法务中心、共同参与
分管领导、法务中心、法务人员、共同参与
各单位对本单位涉及的案件承担（ ），负责处理本单位作为当事人的纠纷案件，同时管理、监督、指导、协调所属单位纠纷案件处理工作。
公司在经营管理活动中发生纠纷，尚未进入诉讼、仲裁等法律程序，以律师函、告知函等方式协商解决的，应当在收函（ ）或发函前向本单位法律部门报告，本单位法律部门应当与涉案部门共同处理。
各单位无法处理的纠纷，应及时将盖章确认的《案件情况说明》、与原件核对一致的复印件及时向（ ）报送，在省公司法务中心的指导下开展非诉纠纷处理工作。
各单位法律部门（ ）督促应收账款职能管理部门对本单位的应收款进行一次梳理。
省公司法务中心每年年初一个月内对上一年度各单位超过诉讼时效的应收账款（数据由省公司财务部通过财务系统提供）进行通报，对超时效累计欠款金额由（ ）排序的后三家单位通报批评，连续两年被通报批评的，将按有关规定扣分处理。
各单位发生的诉讼、仲裁案件，应诉案应在接到开庭传票的当日、起诉案应在立案前须由本单位法律部门将案情资料报省公司法务中心支撑、审核，主动提起诉讼或仲裁的，涉案单位管理层（ ）后方可实施。
各单位发生的诉讼、仲裁案件，应诉案应在接到（ ）的当日、起诉案应在立案前须由本单位法律部门将案情资料报省公司法务中心支撑、审核，主动提起诉讼或仲裁的，涉案单位管理层审议批准后方可实施。
各单位发生的诉讼、仲裁案件，应诉案应在接到开庭传票的当日、起诉案应在（ ）前须由本单位法律部门将案情资料报省公司法务中心支撑、审核，主动提起诉讼或仲裁的，涉案单位管理层审议批准后方可实施。
各单位法律部门根据需要，可委托纠纷案件承办人或其他相关人员作为（ ），代表单位进行诉讼活动，并明确诉讼代理人的代理权限。
被委托人
诉讼代理人
第三人
无独立请求权的第三人
各单位法律部门根据需要，可委托纠纷案件承办人或其他相关人员作为诉讼代理人，代表单位进行诉讼活动，并明确诉讼代理人的（ ）。
诉讼代理人要及时向本单位法律部门负责人及分管领导汇报诉讼进展情况，重要情况要及时向本单位（ ）汇报。
各单位委托外聘律师的，应当签订纠纷案件（ ），对服务内容、收费标准等进行明确约定。（ ）应当符合本单位内控及合同管理要求。
对于全省整体业务具有较大影响或者具有教育警示意义的纠纷案件，省公司法务中心责成（ ）积极与法院协商，组织全省相关人员旁听案件审理，提高法治意识。
对已经生效的裁判文书，但对方不及时履行义务的纠纷案件，涉案部门应主动会同法律部门及时督促对方履行。督促无效的，应在（ ）内向有权机关申请强制执行（和解撤案又不履行的，应尽快起诉）。
收到裁判文书后且在裁判文书生效期限内发现裁判不当需要起诉、上诉或申诉的，涉案部门应会同（ ）及时提出书面意见，报本单位分管领导批准后在有效期间实施。
本单位法律部门
两级法律部门
外聘律师
部门负责人
各单位应当于（ ）向省公司上报新增纠纷案件情况，并及时更新纠纷案件系统信息。
对于重大案件和特别重大案件，涉案单位法律部门应形成（ ）提供给本单位管理层和相关部门阅知。
诉讼案件按照（ ）所列顺序整理案件资料
一审、二审、申诉
无特定顺序，清晰即可
申诉、一审、二审
申诉、二审、一审
【多选题】纠纷案件管理工作应当遵循（ ）的原则
依法合规
统一管理、分类指导
分级负责、相互配合
权责一致
【多选题】纠纷案件管理工作应当贯彻落实中央全面依法治国战略部署，按照省公司依法治企工作要求，加强合规管理，坚持（ ）的原则，树立陕西公司依法治企良好形象。
依法处理案件
依法行使诉讼权利
依法履行法定义务
仅重大案件上报
【多选题】本办法所称纠纷案件，是指适用范围内的各单位在经营管理活动中发生的（ ）
民事诉讼案件
行政复议及行政诉讼案件
仲裁案件
通过协商方式处理的其他法律纠纷案件
【多选题】各单位主要负责人是纠纷案件管理工作的第一责任人，要定期（ ）
听取纠纷案件情况汇报
全权委托外聘律师处理
研究分析重点难点问题，确定解决办法
与纠纷案件相对方约谈
【多选题】各单位发生纠纷案件的业务部门（以下简称涉案部门）应协同法律部门共同处理纠纷案件。各涉案部门的主要职责是：（ ）
负责处理本部门尚未进入诉讼、仲裁等法律程序的纠纷；对可能引发诉讼、仲裁的纠纷及时向本单位法律部门报告；
收集、保存诉讼案件相关证据材料，根据法律部门的要求，及时提供上述材料的原件及复印件，保证案件材料真实、完整；
与法律部门协商确定纠纷案件解决方案，承担纠纷案件具体事务处理工作；
对已经进入诉讼、仲裁程序的纠纷案件，向法律部门提供必要的协助和配合，并根据法律部门的指派，承担纠纷案件的具体应诉工作；
【多选题】各单位发生纠纷案件的业务部门（以下简称涉案部门）应协同法律部门共同处理纠纷案件。各涉案部门的主要职责是：（ ）
督促纠纷案件对方及时履行生效判决、仲裁裁决或和解义务，并协同法律部门落实生效法律文书确定的可执行事项；
负责与纠纷案件相对方的商谈和解工作；
指导下级单位业务部门做好纠纷案件处理工作；
根据纠纷案件处理需要承担的其他工作。
【多选题】各单位在经营管理活动中发生纠纷，可能进一步引发诉讼、仲裁的，涉案部门应当立即通知本单位法律部门并提供（ ），法律部门分析研究后在主管领导的主持下会同其他相关部门研究解决办法，共同处理纠纷案件。
书面《纠纷情况说明》
涉案全部材料原件
涉案全部材料复印件
核心材料原件
【多选题】诉讼时效内难以收回的应收账款，应在省公司法务中心或专业律师的指导下，通过书面对账，或以（ ）等方式邮寄《催款通知》或留存催款截图、录音等全部资料，中断诉讼时效，以确保可能的胜诉权。
【多选题】各单位法务人员为纠纷案件承办人，负责本单位纠纷案件的管理和办理，承办人履行以下职责：（ ）
签收法院传票、受理通知书及其他政府职能部门出具的行政处罚决定书等法律文书，按要求及时更新总部法律数据库信息。
根据案件进展，及时整理、记录案件信息及相关附件材料，确保案件信息全面、准确；
按程序建议案件代理律师；
组织纠纷案件涉案部门、外聘律师等共同分析案件情况，收集、保管相关证据材料，查清案件事实，制定诉讼方案；
【多选题】各单位法务人员为纠纷案件承办人，负责本单位纠纷案件的管理和办理，承办人履行以下职责：（ ）
办理立案、委托代理、上诉申诉、调解和解、签收等相关法律手续；
组织撰写起诉状、答辩状等法律文书；
接受单位委托，作为单位代理人参加诉讼；
其他纠纷案件处理相关事宜。
【多选题】各单位法律部门应对所聘律师的工作进行必要的监督和协助，主要包括：（ ）
与外聘律师共同讨论、研究，审慎确定诉讼策略和诉讼方案，并整理归档；
审核向法院或仲裁机构出具的起诉状、上诉状、申请书、证据目录、答辩状、代理词、和解（调解）协议等文书；
出席、旁听纠纷案件庭审、听证会等;
现场监督外聘律师的代理行为;
【多选题】下列情形之一的纠纷案件为重大案件：（ ）
诉讼或仲裁标的额为人民币100万元（含）以上，1000万元（不含）以下；
对方当事人为境外法人、自然人，或者案件发生在境外，或者由境外司法机关、仲裁机构审理，或者案件标的涉外的；
涉及本单位整体利益或诉讼、仲裁结果对本单位有重大影响；
被省级以上媒体（含网络媒体）曝光;可能引发群体性诉讼或者系列诉讼；
【多选题】下列情形之一的案件为特别重大案件：（ ）
诉讼或仲裁标的额为人民币1000万元（含）以上；
涉及陕西公司整体利益，或诉讼、仲裁结果对陕西公司有重大影响；
省公司认定的其他特别重大案件;
可能引发群体性诉讼或者系列诉讼；
【多选题】各单位法律部门应针对典型案件制作案例分析并报省公司法务中心，案例分析主要包括以下内容：（ ）
案件基本情况，包括案件类型、对方当事人、案由、标的金额、诉讼请求、事实和理由、处理结果等；
发生原因；
法律分析以及处理意见（策略）或解决方案；
经验总结以及工作建议。
【多选题】省公司法务中心建立法律风险提示制度，对于具有普遍性或可能引发连锁反应的法律风险事项，通过出具（ ）等方式及时进行风险预警，遏制风险蔓延扩大，避免同类法律风险重复发生。各单位法律部门也可参照该方式进行法律风险提示。
【多选题】纠纷案件管理的档案资料包括但不限于以下文件的原件：（ ）
一审（商事仲裁、劳动仲裁）：开庭传票、起诉状（申请书）、各方的证据目录及证据材料、答辩状、代理词、判决书（裁定书、裁决书、调解书），执行（执行申请书、执行终结裁定书）；
二审：开庭传票、上诉状、各方的证据目录及证据材料、答辩状、代理词、判决书（裁定书、裁决书、调解书）；执行（执行申请书、执行终结裁定书）；
申诉：开庭传票、申请书、各方的证据目录及证据材料、答辩状、代理词、判决书或调解书；
涉及纠纷案件处理实质内容的传真、往来信函、会议记要以及其他与纠纷案件相关的资料。
【多选题】有关单位和个人发生以下过错行为，引发纠纷案件并给公司造成重大经济损失或者造成其它严重不良后果的，应当追究其相应责任：（ ）
违法违规经营的；
违反公司规章制度和内控制度的；
对上级或监管部门提出的整改意见不落实的；
引发纠纷案件的其他过错行为。
【多选题】纠纷案件处理过程中，有关单位和个人发生以下过错行为，造成纠纷案件处理不当并给公司造成重大经济损失或其它严重不良影响的，应当追究其相关责任：（ ）
迟报、瞒报、谎报纠纷案件的；
隐瞒、伪造、变造、损毁、遗失纠纷案件证据材料的；
未及时收集、妥善保存纠纷案件证据材料，致使证据材料遗失、消灭的；
超越单位内控权限聘任法律中介服务机构，或者放弃、疏于对外部律师进行管理，律师代理行为出现重大失误的；
【多选题】纠纷案件处理过程中，有关单位和个人发生以下过错行为，造成纠纷案件处理不当并给公司造成重大经济损失或其它严重不良影响的，应当追究其相关责任：（ ）
应当主张权利，无合理理由放弃或者怠于行使相关权利的；
违反公司信息发布或保密规定，擅自对外发布纠纷案件相关信息或导致相关信息被泄露的；
不执行或怠于执行生效法律文书的；
其他应当追究责任的不当行为。
【多选题】本办法所称“重大经济损失”或“严重不良后果”是指：（ ）
公司直接经济损失达到50万元以上的；
公司被省级以上主要媒体或者影响较大的新媒体平台曝光，造成负面影响的；
公司被列入全国法院失信被执行人名单的；
公司被处以5万元以上罚款等重大行政处罚的；