HR实操能力考试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
    ____________
性别
您的年龄是?
18岁以下
18~24岁
25~30岁
31~40岁
为什么求职者找工作需要你的帮助(单选题:1分)
因为找不到工作
因为我能帮助他找一份更好的工作
因为我是HR
因为我需要他在我这里找一份工作,这样我才有收入
我们可以利用哪些平台与求职者取得联系(多选题:4分)
Boss直聘
智联招聘
58同城
前程无忧
我们了解求职者最简单的方法是什么(多选题:2分)
查阅求职者简历
通过聊天直接询问求职者
问他的朋友
百度搜索
查阅求职者的简历最重要看哪些(多选题:3分)
学习经历
工作经历
求职意向
个人照片
和求职者沟通需要掌握哪些技巧(多选题:4分)
多提问
高情商
文明礼貌
专业知识
如何吸引求职者对我们的工作感兴趣(自由答题:2分)
    ____________
关心求职者最好的方式有哪些(自由答题:2分)
    ____________
取得求职者信任的有哪些好方法(自由答题:2分)
    ____________
选择什么时候回答求职者面试结果最好,为什么?(自由答题:3分)
    ____________
求职者到公司面试前我们需要做些什么准备?(自由答题:2分)
    ____________
求职者到公司面试结束后我们应该怎么做?(自由答题:3分)
    ____________
求职者入职我们需要做哪些准备?(自由答题:3分)
    ____________
我觉得作为一个HR最需要具备哪些技能?(自由答题:5分)
    ____________

16题 | 被引用0次

使用此模板创建