工作职责：（请按重要性程度描述您现在工作的主要职责，列出5-10项，并写出具体工作内容及如何衡量您完成了该项工作职责，该标准须量化、可实现。并说明处理该工作频率及占工作时间比）（请填写不少于5项）
| 职责事项 | 职责与工作事项 | 标准 | 频率（每年、每季、每月、每周、每日、不定期） | 时间花费 |
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请您说明，哪些工作对经营业绩具有直接影响，评价工作成果的标准及影响程度（请填写不少于5项）
| 关键事项 | 影响程度 | 完成时限标准（何时提交、响应及时性） | 完成质量标准 |
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外部：为了完成工作，您需要与哪些外部关系进行协调沟通，请列举
| 沟通对象 | 沟通事项 | 沟通频率 | 沟通方式 |
| ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
汇报：在工作中，您必须向汇报的事情
| 事项 | 汇报方式（口头、书面、提交材料） | 汇报频率（每年、每季、每月、每周、每日、经常、偶尔） |
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| ____________ | ____________ | ____________ |
请您根据本岗位和工作的需要对于以下每一项胜任特征进行评分
| | 岗位所需能力评价 | 对个人能力评价 |
| 专业知识 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 学习能力 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 分析能力 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 团队协作 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 语言表达 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 协调沟通 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 计划条理 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 主动性 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 应变能力 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 诚信 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 逻辑思维 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 细心 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 耐心 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 客户服务意识 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 自控力 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
您对您所在部门的工作分配及职责划分有何建议？您对本岗位的工作安排有何建议？