薪酬福利满意度调查

       为客观了解大家对公司薪酬福利项目的整体评价,为后续改善提供更多的参考意见,特组织此次问卷调查。

       本问卷共12题,由单选、多选和问答题组成,采取匿名方式。本次调查截止至年月日,感谢您的支持与配合。

您的性别

您的在职年限
1年以内
1-5年内
5-10年内
10年以上
您的职位
普通员工
主管级
经理级
经理级以上
您所在岗位
工程体系
营销体系
平台体系
您对自己的岗位与薪酬的匹配度是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
今年的涨薪幅度,是否达到了您的心理预期?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
就您所了解的薪酬福利制度,您觉得对保留和激励员工有效果吗?
有效果
无效果
不清楚
您对目前公司的薪酬制度公平性的评价是
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
下列福利中令您满意的有哪些?(多选)
生日礼品
体检
中秋福利
三八福利
餐补
笔记本补贴
通讯补贴
车补
出差补贴
带薪年休假
“六一”儿童节礼金
圣诞感恩父母红包
下列福利中您不满意的有哪些?(多选)
生日礼品
体检
中秋福利
三八福利
餐补
笔记本补贴
通讯补贴
车补
出差补贴
带薪年休假
“六一”儿童节礼金
圣诞感恩父母红包
请选择一个选项您认为员工离职可能是什么原因造成的(多选)
对薪酬不满意
工作得不到认可
缺乏成长和发展的机会
人际关系不良
公司文化缺乏吸引力
个人和家庭原因
工作枯燥乏味,缺乏挑战性
其它原因
谢谢您完成了此份问卷,如果您有未在问卷中提及,但想要跟公司表达的,可把它们写出来:
    ____________

12题 | 被引用5次

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