您在公司的就职时间有多久？（单选）
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您清晰了解自己的岗位职责和要求么？（1~5分打分）
您目前的工作负荷度是：（单选）
95%以上
80%-95%
65%-79%
65%以下
您认为公司的管理制度是否使您有序的工作？（单选）
公司制度很完善，工作生活都很有序
公司制度基本能为管理提供帮助
制度时有空白或不明确的地方，实施管理常感到困难
公司制度常与实际脱离，管理还得靠自己的经验
您认为影响日常工作效率的最重要的原因是什么？（单选）
管理流程不清，办事走弯路
计划项目冲突
审批程序过多
工作职责不明，部门协调困难延误工作时间
当您取得成绩时，上司对您：（单选）
总是给予赞赏及鼓励
有时给予赞赏及鼓励
没有表示
故意挑剔
公司领导是否经常与下属沟通，并善于采纳不同意见？（1~5分打分）
公司领导是否能够对公司所倡导的行为做到身体力行，率先示范？（单选）
完全能够做到
基本能够做到
不太能够做到
说不清楚
您认为哪些方式能提高员工士气？（可多选）
薪酬合理
目标激励
文化凝聚
加强沟通
增加培训投入，创造学习型组织
创造合理的人才评定体系，培养晋升途径
您认为在公司的工作量和工作压力合理吗？（单选）
工作量和压力适当
工作量和压力基本合理
不太合理，感觉不到压力
工作量大，压力大
有不同意见和创新思维，是否愿意主动提出？（1~5分打分）
当您有不满时，您所选择的申诉方法是：（单选）
寻找直属主管或相关部门帮助
与同事诉苦
与家人朋友诉苦
不申诉，反正都没用
您认为企业文化应该是：（多选）
主观打造的
客观形成的
员工主动的适应，融入企业文化
企业文化顺应员工，因员工而变化
企业与员工互相影响，互相改造
公司企业文化对您的生活有什么影响？（单选）
增强团队凝聚力和向心力
工作中更有目标感，促使进步
内容与实际脱节，只是几句简单的标语
您认为公司企业文化倡导和落实比较好的方式是：（单选）
您认为公司要开展一些文体活动，您觉得什么活动最感兴趣？（单选）
对工作环境最在乎的是什么？（多选）
休息空间
交流空间
文娱空间
办公设备配置
室内空气质量
内部装饰
其他
您对公司职位晋升的道路清晰吗？（单选）
非常清晰，并清楚方法
基本知道，但具体方法不清楚
只知道做好就有机会，上司没有给具体指导
不知道也没想过要升职
在目前的工作岗位上，您的才能是否得到充分发挥？（1~5分打分）
您觉的公司现在的工资福利体系存在什么问题？（可多选）
薪酬结构不完善
薪酬水平不能反应工作绩效
没有足够的薪酬提升空间
没有竞争优势
除了薪金与福利，您更看重以下哪些方面？（单选）
提高能力的机会
良好的工作环境
和谐的人际关系
工作的成就感
其他