华南中心员工职业心理调查表

根据我所员工心理健康项目的调研推进工作需要，为了解员工心理健康状况，提高员工满意度，提高工作效率，现对华南中心员工进行匿名调查，希望大家从华南中心及自身的长远发展角度出发，积极配合、认真如实地填写该调查表并给出合理化建议，我们将务实进行合理评估并运用于工作。

1、您对现在的工作环境满意吗？

2、您认为您现在否能胜任现在的工作？

3、近3个月内有过较为强烈或频繁的焦虑情绪吗？

4、近3个月内对工作有过倦怠感（包括压力大，容易疲劳，有耗竭感，或者态度消极冷淡，或者自我价值感低、成就感低等）吗？

5、近3个月内有过较为强烈或频繁的抑郁情绪吗？

6、近3个月内与直属上级就工作或管理有过较大分歧或争执吗？

7、近3个月内有过睡眠障碍（包括入睡困难、失眠、多梦、易醒等）吗？

8、近3个月内有过调岗或离职的想法吗？

9、近3个月内遇到过人际沟通方面的困扰？

10、如果被领导批评了，您第一反应是？

11、在日常工作中，您经常受到表扬与鼓励吗？

12、您的个人能力及特长是否得到了发挥？

13、您有一个清晰明确的职业发展规划吗？

14、您感觉您是团队中的一份子吗？

15、在与其他各部门以及本部门的相处之间，工作关系是否融洽？

16、您对同事之间的人际关系状况是否感到满意？

17、您对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？

18、您在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗？

19、您觉得目前华南中心员工的士气与心态是：

20、您认为华南中心的团队精神如何？

21、您认为目前的工作：

22、您的直接上级是否注重对下级的培养？

23、如果您对工作存在疑问，您将：