你迫切需要哪方面的培训 ？
公司管理制度
心理抗压能力
岗位专业知识
管理技能
组织协调与沟通
你认为何种措施最能提高你工作积极性？
更高的待遇
公平，公正的奖惩
领导的表扬
大家对你的肯定
其他
除薪酬外，您最看重的是？
提高自己能力的机会
好的工作环境
和谐的人际关系
工作的前景
公司给你家的感觉吗？
无所谓，我不在乎
有，公司给员工很好营造了家的氛围，员工觉得很温暖
公司对员工相对而言，还算关心，做为员工，我们自己也应该主动去营造好的氛围
不，很没有安全感
你怎样看待目前自己的工作和岗位？
很适合，并且有信心有能力做好
是我喜欢的工作，但自己能力有待提高
不是我喜欢的工作，但我能做好
不适合我，我正申请换岗
无所谓，我工作只是为了赚钱
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您认为影响工作效率最重要的原因是？（多选）
管理流程不清，办事走弯路
工作职责不明，部门协调困难，延误工作实践
上级领导分配任务不均衡，多次更改
岗位工作内容比较无趣，导致员工工作积极性不高
员工个人因素的影响
企业氛围影响
工作环境
您认为以下哪3种最能够更好地提高您的积极性和创造性？（最多选3种）
及时对工作给予评价或奖励
提高工资收入
改善福利
给予挑战性的工作
基于职位晋升
领导认可
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请按照你的想法，给下的观点排序，从“最重要”到“最不重要”
工资高，福利好
工作氛围轻松自由，管理层不会苛刻严肃
公司对我退休后的生活能够提供一定的保障
领导可以重视人才，自己的才能可以得到施展
可以在工作的地方找到自己的人生伴侣