1、若有员工不同意签订劳动合同，经沟通仍不能达成一致意见的，须由员工出具书面声明，在（）内与公司终止劳动关系，办理离职交接手续。
A、入职一个月
B、入职两个月
C、转正当月
D、转正后一个月
2、劳动合同、保密协议等均为（），劳动合同续签意向书、应知应会明细单等附件均为（）
A、一式两份；一式三份
B、一式三份，一式三份
C、一式三份，一式两份
D、一式两份，一式两份
3、某劳务派遣员工与劳务派遣单位签订2年的劳动合同，试用期最长可约定（）个月
4、调入已转正员工的劳动合同终止日期为（）
A、调入单位的到岗日期后三年
B、调入单位的到岗日期后五年
C、调动人员与调出单位所签订的原合同终止日期
D、无固定期限
6、劳动合同签订中，员工的通讯地址可以为公司或者公司的宿舍地址（）
7、项目人事档案应该每（）个月应做一次档案盘点，核对台账与档案实物
8、因工作需要须查阅非本部门员工人事档案，申请部门负责人须报（）同意后方可借阅
A、项目负责人
B、部门经理
C、人事行政部门负责人
D、物业公司董事长
9、档案保管过程中，造成重要材料遗失或损坏的，或者整本档案遗失的，人事档案管理员应承担相应的责任（）
10、电子人事档案命名中，一下关于劳动合同命名正确的是（）
A、00SAP_文件夹分类_公司+合同开始日期
B、SAP_文件夹分类_公司+合同开始日期
C、00SAP_公司_文件夹分类+合同开始日期
D、00SAP_文件夹分类+合同开始日期
11、以下员工劳动合同文本中劳动报酬为当地最低工资的有（）多选题
A、项目行政管理
B、工程技师
C、中队长
D、保安员
12、劳动合同台账可以查看（）多选题
A、员工入职时间
B、员工劳动合同开始和结束时间
C、员工合同类型
D、员工合同保管单位
13、评审会议必须以公平、公正、公开为基础，按照层级管理原则，由5名以上人员参加，包括（）多选题
A、被评人所在部门的上级领导
B、平级干部及员工
C、至少两名主管（含中队长）及以上干部
D、地区公司董事长
14、以下档案材料来源于入职管理的有（）多选题
A、员工入职登记表
B、身份证复印件
C、背景调查
D、劳动合同
15、以下关于人事档案保管注意事项正确的有（）多选题
A、在职人员档案与离职人员档案分开存放
B、档案室需防火、防潮器材，档案柜应保持清洁
C、一人一档，入职之日起建立档案，档案编号构成为：SAP号+姓名
D、借阅人不得复制、抄录、拍摄档案内容。