为调整下半年度职场津贴月度支出额度，需要您根据您所在支公司或营业部点的实际情况，填写五大功能组各项津贴月度支出额度上限，省公司后续将根据全省需求进行月度额度调整。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
月度增员支持类拟支出津贴额度
| | 0元 | 500元 | 1000元 | 2000元 | 其他 |
| 面谈 | | | | | |
| 基本法主题活动——团队激励 | | | | | |
| 增员技能训练 | | | | | |
| 增员渠道搭建——线下增员招募 | | | | | |
| 增员渠道搭建——线上增员招募 | | | | | |
| 增员渠道搭建——人才市场、社区招募等 | | | | | |
| 职场面试日 | | | | | |
| 小创会 | | | | | |
| 其它 | | | | | |
月度日常管理类拟支出津贴额度
| | 0元 | 500元 | 1000元 | 2000元 | 其他 |
| 早干会 | | | | | |
| 小组早会 | | | | | |
| 大早会 | | | | | |
| 参会管理 | | | | | |
| 活动量管理 | | | | | |
| 职场布置 | | | | | |
| 团康 | | | | | |
| 职场表彰会 | | | | | |
| 年度表彰会 | | | | | |
| 团队激励 | | | | | |
| 风控管理 | | | | | |
| 其它 | | | | | |
月度辅导训练类拟支出津贴额度
| | 0元 | 500元 | 1000元 | 2000元 | 其他 |
| 新人专项技能训练 | | | | | |
| 新人职训组织 | | | | | |
| 新人职训授课 | | | | | |
| 新人三会 | | | | | |
| 职场早会训练 | | | | | |
| 专项技能训练 | | | | | |
| 团队激励 | | | | | |
| 其它 | | | | | |
月度销售支持类拟支出津贴额度
| | 0元 | 500元 | 1000元 | 2000元 | 其他 |
| 客养活动组织 | | | | | |
| 销售平台组织 | | | | | |
| 销售技能学习 | | | | | |
| 产品训练 | | | | | |
| 产品自展 | | | | | |
| 职场方案的制定与追踪 | | | | | |
| 其它 | | | | | |
月度销售支持类拟支出津贴额度
| | 0元 | 500元 | 1000元 | 2000元 | 其他 |
| 季、月、周规划 | | | | | |
| 周促进会、月经营管理会 | | | | | |
| 业务、队伍、活动追踪 | | | | | |
| 其它 | | | | | |
具体岗位
销售运营岗
市场拓展岗
人力发展岗
教育培训岗
其他
具体岗位
职场经理
增员支持功能组成员
销售支持功能组成员
人力发展功能组成员
日常管理功能组成员
辅导训练功能组成员
其他