领导吃苦在前，敢挑重担，有团队意识，先部门后个人，以部门整体利益为先。
领导是否能够及时发现您的努力和工作进步，并进行表彰；当您遇到困难时，领导是否能够激励和鼓励我，并帮助您解决困难。
领导是否能够倾听下属的意见和建议，并做出积极的回应。
领导是否在管理决策或安排任务时能够公平合理，不偏不倚，也没有私心。
领导是否存在收受员工红包、吃请受贿、通过权威手段谋求好处费、与相关人员共同作案分赃等不正当的行为。
领导是否有私营或私自在外兼职与公司相同业务的情况，或把公司业务介绍给其他第三方从而获取好处的情况。
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您认为公司管理现在还存在哪些不足？有什么改进建议？
对于您自己希望在哪些方面需要提升，希望公司给予怎样的机会，从而提升待遇？
备注说明：本问卷评估人均需按真实情况予以填写，所作出的所有选择或建议公司均会深入调查了解。