百利集团企业价值观重塑调研问卷

尊敬的百利集团各位家人们:

 

您好!随着百利的不断发展,集团战略需要进行调整,随之对应的企业核心价值观也需要进行升级迭代。企业价值观是公司的灵魂所在,是激活企业的根本动力,是企业竞争力、凝聚力、向心力的具体体现,是企业全体或多数员工一致认同的关于企业价值的终极判断,和我们每一个百利人息息相关!我们诚挚邀请您一起参与企业价值观的升级迭代工作,合力为迎接未来的挑战和业绩更上一层楼而努力。

此次问卷调查的目的是对企业核心价值观进行升级迭代,需要您在下列10个维度,100个核心关键词中挑选出10-15个您认为最合适描述未来集团企业价值观的词汇,每个维度至少选择1个,至多选择2个。

 

 

维度一:以客户为中心
1.重视客户
2.成就客户
3.服务客户
4.尊重客户
5.客户至上
6.客户第一
7.回馈客户
8.理解客户
9.感恩客户
10.奉献客户
维度二:重视产品品质
1.重视质量
2.质量第一
3.源头管理
4.持续改进
5.精益求精
6.品质第一
7.追求至善
8.保障品质
9.完善品质
10.质量为本
维度三:节省成本
1.重视成本
2.高效低耗
3.开源节流
4.降低成本
5.资源共享
6.减少消耗
7.成本控制
8.降本增效
9.优化流程
10.节省成本
维度四:重视集体利益
1.及时响应
2.积极奉献
3.齐心协力
4.同甘共苦
5.共同进退
6.携手迈进
7.甘苦与共
8.精诚团结
9.齐心同力
10.舍己为公
维度五:有良好的个人品德
1.努力上进
2.奋发向上
3.自我批判
4.至诚守信
5.诚实守信
6.努力拼搏
7.艰苦奋斗
8.善始善终
9.奋发图强
10.自强不息
维度六:重视团队合作
1.分工协作
2.合作共赢
3.团队合作
4.共享共担
5.团结一致
6.携手共进
7.互帮互助
8.团结友爱
9.一心一德
10.同德一心
维度七:有良好的工作态度
1.勇于担责
2.爱岗敬业
3.开放进取
4.充满激情
5.专业执着
6.精益求精
7.开拓进取
8.乐观向上
9.永不言弃
10.力争上游
维度八:重视员工
1.以人为本
2.重视人才
3.培养员工
4.互利共赢
5.真诚待人
6.文化留人
7.柔性管理
8.文化管理
9.倾听交流
10.尊重员工
维度九:重视创新
1.协同创新
2.开拓创新
3.锐意创新
4.与时俱进
5.尊重创造
6.睿智创新
7.自主创新
8.吐故纳新
9.标新立异
10.创意互动
维度十:严控风险
1.严控风险
2.严格把关
3.降低风险
4.调节风险
5.风险规避
6.风险评估
7.严防风险
8.预防风险
9.应对风险
10.预测风险

10题 | 被引用2次

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