尊敬的各位辅导员老师：
您好，感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与问卷调查。这是一份关于高校辅导员组织支持感与情绪劳动的调查问卷。
本问卷以匿名方式填写，调查数据由后台统一处理，数据和结果仅用于研究，严格保密，不会泄露给他人。本问卷中的各个题目没有对错之分，您只需按照您的实际情况，根据内心真实的感受和体验，放心作答。非常感谢您的支持与配合，祝您身体健康、工作顺利！
深圳大学管理学院
2021年9月26日
第一部分：基本信息
请选择您的个人信息
第二部分：组织支持感调查
组织支持感的概念说明：辅导员对于学校组织重视其工作贡献，关注其幸福感和工作环境的全面感受和看法。
以下问题是关于学校对您的关怀和支持情况，请您仔细阅读每个问题，根据实际感受，在相应的数字上选择。 数字1-5表示程度逐渐增加，1代表完全不符合，2代表部分不符合，3代表不确定，4代表基本符合，5代表完全符合。请不要漏选或者多选。
第二部分：情绪劳动调查
情绪劳动的概念说明：辅导员在工作中，对自己的情绪进行管理，以求表达出适合学校要求的情绪状态的一种劳动方式。例如，在辅导员与学生谈心谈话这一面对面沟通交流的过程中，辅导员要结合学生的情绪反映，不断调整自身的情绪表达方式，并以恰当的情绪表现来回应学生，这个过程就是情绪劳动。
以下问题是关于您在工作中的情绪感受，请您仔细阅读每个问题，根据实际感受，在相应的数字上在选择， 数字1-5表示程度逐渐增加，1代表完全不符合，2代表部分不符合，3代表不确定，4代表基本符合，5代表完全符合。请不要漏选或者多选。
11题 | 被引用5次