您对新师培训体系整体的满意程度是： （1-5 颗星打分）
您对培训期导师提供的帮助的整体满意度： （1-5 颗星打分）
刷题报告的形式有助于加强对知识点的理解
刷题报告的形式有助于加强对知识点的理解
刷题报告的形式有点复杂繁琐，不太利于对知识点的理解
刷题报告的形式有点复杂繁琐，不太利于对知识点的理解，您的建议是
刷题报告
刷题报告收到了有效的反馈
刷题报告收到的反馈不够有效
一培TP反馈
TP每次收到的反馈很有效，有助于提升教学
TP每次收到的反馈不够有效，不太助于提升教学
一培TP每次收到的反馈不够有效，不太助于提升教学，您的建议是
二培备课任务量安排
每天备课任务量安排合理
每天备课任务量安排不够合理
二培TP每次收到的反馈很有效，有助于提升教学
二培TP每次收到的反馈很有效，有助于提升教学
TP每次收到的反馈不够有效，不太助于提升教学
TP每次收到的反馈不够有效，不太助于提升教学，您的建议是
您在培训期时所期待的帮助有哪些方面
导师TP
培训视频
demo课视频
刷题指导和反馈
课件反馈
其他
您在培训期期间有哪些困难或疑惑（ 教学/心理/沟通等）：
心理压力大，没有同伴，无归属感
对刷题和TP内容感到困惑，没有清晰的方向
有问题不知道和谁沟通
其他
正式上岗后您的工作体验和感受如何（教学/心理/沟通/教研/培训/团队融入度/薪资等）：