技管部人员等级评定问卷调查

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公司工程及技术人员适合分几个技能等级
3
4
5
每个工程及技术等级人员适合按什么类型划分
百分比
人数
填写每个工程及技术等级人员百分比比例(如只有三级就填到三级,其它填0)
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
填空5    ____________
填写每个工程及技术等级人员人数(如只有三级就填到三级,其它填0)
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
填空5    ____________
公司维修人员适合分几个技能等级
3
4
5
每个维修等级人员适合按什么类型划分
百分比
人数
填写每个维修等级人员百分比比例(如只有三级就填到三级,其它填0)
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
填空5    ____________
填写每个维修等级人员人数(如只有三级就填到三级,其它填0)
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
填空5    ____________
工程及技术、维修人员等级划分评判标准
理论实操技能考核及评估
其它
理论技能考核及评估各占多少比例合适
理论技能30%、评估70%
理论技能40%、评估60%
理论技能50%、评估50%
其它
详细其它评定方案
    ____________
理论知识考试范围(多选)
理论知识
操作规程
安全常识
其他
评估内容包含以下是否合适(多选)
学历
职称、技能证书
发现问题(故障)和解决问题能力
工作态度
传帮带
技术革新及质量
其他

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