1.关闭、破坏2.在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。
1.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。
3.强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
4.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
5.违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处一年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处一年以上三年以下有期徒刑。
6.“新”《安全生产法》2021年9月1日正式实施。
7.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
8.一般生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
9.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
10生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
12.杜邦公司20世纪40年提出所有的事故都可以预防的理念。
13.杜邦公司20世纪50年代推出工作外安全预防方案。
15.杜邦安全经历了自然本能、严格监督、自主管理、团队互助。
17.壳牌员工应知道“何为事故起因”与“责任谁负”，两个问题可以混淆。
18.BP公司对事故反省包括你是否有为寻找捷径而采取冒进的做法。
20.金川安全理念:多数人投入少量时间优于少数人花费大量时间。
21.职业病危害因素按其性质可分为：化学因素、物理因素、生物因素和人机因素四个方面。
22.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病——矽肺。
3.粉尘溶解度大小对人的危害程度，因粉尘作用性质不同而异。主要呈机械刺激作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用增强；主要呈化学毒副作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用减弱。
24.气溶胶尘是指除粉尘、烟和雾以外的其它能较长时间悬浮于空气中的固体微粒，直径大多数为0.1～10μm。
25.国家标准规定，每周工作5天，每天工作8小时的工作场所，稳态噪声限值为85dB。