西康2022年培训需求调查问卷

亲爱的同事：

        为做好2015年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需，公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展2022年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
       调查结果将为制订公司2022年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会，并有助于实现自己的培训需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况，如实填写问卷调查表。
       请于2021年11月5日前填妥并提交，以便整理统计。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

您的姓名

    ____________

所属部门

GMO
PED
HRADM
CS
SCM
MFG
FINIT
QUA
BP
现任职务
    ____________
请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责
1    ____________
2    ____________
3    ____________
您认为公司对培训工作的重视程度如何
非常重视
比较重视
一般
不够重视
很不重视
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
有帮助，但是没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项
培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才
业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、工作时间和休息时间
基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合公司的要求，不需要花大力气去进行培训
外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果
主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况
其他
目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样
绰绰有余
足够
还可以
不够
部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分
非常充分
充分
还可以
不充分
基本没有分享
您目前的学习状态是
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
拓展训练
光碟、视频等声像资料学习
建立网络学习平台
建立公司图书库，供借阅（如果选择此项，请推荐一本您最想推荐阅读的图书）
其他
您是否有线上学习过？如果有，请写出平台名字
否
是
您认为，最有效的课堂教学方法是什么
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
其他
公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师
实战派知名企业专家，有标杆企业经验
学院派知名教授学者，理论功底深厚
职业培训师，丰富的授课技巧和经验
咨询公司高级顾问，丰富的项目经验
本职位优秀员工，对公司业务很了解
其他
以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点
理论性强，具有系统性及条理性
实战性强，丰富的案例辅助
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，互动参与性强
语言风趣幽默，气氛活跃
激情澎湃，有感染力和号召力
其他
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受
2-3小时
7小时（1天）
14小时（2天）
14小时以上
无所谓，看课程需要来定
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的
每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
其他
您2021年度参加了多少次培训（包括公司级和部门级培训）
1-5次
6-10次
10-15次
15次以上
您认为个人目前培训需求重点在于哪个方面
岗位专业技能
管理类技能
企业文化
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
通用基本技能
其他
您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
1    ____________
2    ____________
3    ____________
除岗位专业技能外，您认为您还需要进行哪些通用技能方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
1    ____________
2    ____________
3    ____________
如下培训课程是否有您目前需要的
项目管理
时间管理
英语类
office类
创新思维
团队协作
会议管理
六西格玛工具
发动机基础知识
视频剪辑类
其他
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望
    ____________

相关模板

萌宝来袭！你最爱谁？
摄影展最佳作品投票
优秀教师评选
广州市白云区中小学音乐教师信息技术融合音乐课堂培训调查问卷
学校新一届教代表投票
师训讲堂
更多免费模板

25题 | 被引用0次

使用此模板创建