我热爱现在自己所从事的岗位工作。
热爱工作，完全具备岗位能力，努力创先争优
认可工作，勤恳踏实完成本岗位工作
说不上热爱，认可只是为了有碗饭吃
不喜欢，有机会就跳槽
说不清
你认为您目前的工作状态如何？
状态良好，能够得心应手地承担工作任务
状态一般，能够按要求完成任务
感觉工作压力大，个人能力不足
对工作不感兴趣，应付一天算一天
对工作消极厌烦
你认为影响你工作积极性的最主要原因是？
工资收入
公司前景
个人发展
激励机制
工作氛围
上下级关系
其他
你对本单位（部室、支局、班组、揽投部）的整体工作是否满意？
你的直接主管是否会主动和你沟通，了解您工作中的困难和思想状况？
结合自己的能力和贡献，你对你目前的薪酬水平、奖励考核内容的全面性认同度
目前的工作压力主要来源于？
工作量太大
工作精细化程度很高
工作内容或职责变换太快
与其他同事或领导沟通不畅
工作效果难以控制
工作内容单一枯燥
工作环境和条件较差
其他
你觉得公司或所处单位的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”“公平、公开、公正”的描述？
你认为公司最需在哪些方面工作加大改革力度？
劳动用工
绩效考核
薪酬激励
科技创新
产品研发
服务质量
业务外包
人才队伍建设
物资采购
建议需要改进的工作简述：
上级对你的管理方式符合以下哪项描述？
多劳多得，鼓励你付出努力
对你没有什么影响
阻碍你付出努力
工作中我和同事之间相互配合良好、沟通顺畅，团队能够给予我有力支持
你认为以下哪些方式最能够更好地提高您的积极性和创造性
及时对工作给予评价和奖励
给予挑战性工作
给予更多培训机会
给予职位晋升
领导认可
提高工资收入
改善福利
其它：
你迫切需要哪方面的培训？
公司文化
心理抗压能力
岗位知识
管理技能
组织协调与沟通
其他：
工作间隙，你希望公司定期组织那些文体活动？
乒乓球、篮球、游泳等体育活动
合唱、摄影等艺术类活动
健走等户外健身活动
观影等室内活动
其他建议：
对领导班子、部室管理人员或团队负责人，你最想对他们个人说点什么？（包括建议、期望、批评等）