为提升个人效能，您认为最急需开展以下哪些培训：
《职业生涯规划》
《金字塔原理的汇报技巧》
《思维导图与逻辑》
《5步教你打造优秀的业务报告》
《Excel函数使用技巧》
《PPT高效制作-快捷操作》
《PPT视觉设计-图形设计》
其他
为增强团队合作与沟通，提高团队整体效能，您认为最急需开展以下哪些培训：
《 高效能人士的7个习惯》
《时间管理》
《结构化思考与表达》
《跨部门沟通的四条锦囊妙计》
《压力与情绪管理》
《人际关系及沟通技能》
《横向沟通的五个技巧》
其他
为提升工作效率，您认为最急需开展以下哪些培训：
《NS系统操作》
《海关最新政策解读》
《各国产品进口条件解读》
《财务数据加工与逻辑》
《预算编制》
《信用证、产地证政策解读》
《危险品操作证政策解读》
《各国文化介绍》
其他
您最期望的培训形式是什么? 请选出您最期望的3种：
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
拓展训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
建立网络学习平台
OJT-岗位传帮带
建立公司图书库，供借阅
其他
您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
工作日下班后1-2小时
周末1天
双休日2天
无所谓，看课程需要来定
其他
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
其他
假如您在某一领域有丰富的知识及经验，你是否愿意担任某一专业领域的内部讲师：
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
基于2022年重点工作，为更好推动工作落地，您还需要提升哪些方面的能力？（请您填写与您工作相关的能力项）
基于日常岗位工作，为提升工作效率，您还需提升哪些知识/技能或还需哪些培训支持？（请您填写与您工作相关的能力项）