青岛城投金融控股集团2022年度培训需求调查问卷

各位亲爱的同事：
       为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，请您协助本次问卷调查，我们将在对您的反馈结果进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2022年度培训规划。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快!
一、个人基本信息
请选择您的所属单位
金控本部
担保公司
小贷公司
资管公司
民资公司
租赁公司
保理公司
请填写您的所属部门
所属部门    ____________
现任职级
3级
4级
5级
6级
7级
8级
9级
10级
您目前的工作年限
小于3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
以下是价值观、员工关爱类培训需求调研
价值观培训（单选）
《企业文化推进与落地》
《问题分析与决策 — KT理性思考法》
《大数据时代的产业互联网趋势：企业战略再造》
其他
不感兴趣
员工关爱培训（最多选2个）
《古中医学派养生之女性健康与防护》
《压力与情绪管理》
《破解孩子的性格密码》
《中高端企业领导者形象管理与魅力塑造-男士》
《红酒品鉴与高端社交礼仪》
《茶道》
其他
不感兴趣
您对以上课程的需求和建议：
培训时间
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
培训地点
集团
青岛
省内
省外
培训形式
专题授课
现场教学
室内拓展
互动沙龙
讲师授课风格
理论性强，具有系统性及条理性
实战性强，丰富的案例辅助
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，幽默风趣，互动参与性强
以下是实务类培训需求调研
财务（最多选2个）——实务类培训
《非财务人员的财务管理》
《企业财务战略》
《全面预算管理》
《现金流的有效管理及控制》
《成本管理观念变革与技术创新》
《报表分析与业绩评价》
其他
不感兴趣
财务（最多选2个）——提升类培训
《纳税筹划与风险控制》
《企业内部控制与风险管理》
《新会计准则下的企业盈余管理》
《投资项目经济评价》
《经营全环节财务管控与价值创造》
《业财融合提升企业竞争力》
其他
不感兴趣
人力资源管理（单选）——实务类培训
《国有企业的人力资源改革》
《人力资源规划》
《HRBP角色定位与系统认知》
《超维组织力-降维打击竞争对手的管理工具》
《非人力资源经理的人力资源管理》
其他
不感兴趣
人力资源管理（最多选2个）——提升类培训
《慧眼识才-高效招募与面试技巧》
《企业绩效管理与薪酬设计》
《能力素质模型设计与应用》
《人力资源管理的培训与开发》
《员工关系管理》
《非货币激励员工九大方略》
其他
不感兴趣
审计（单选）——实务类培训
《内部审计》
《会计报表审计》
《清产核资审计》
《经济责任审计》
其他
不感兴趣
法律（最多选2个）——实务类培训
《十四五期间国有企业改革中的机遇与风险防控》
《企业投融资法律风险》
《企业劳动用工法律风险防控》
《风险管理关注点的方法与技巧》
其他
不感兴趣
您对以上课程的需求和建议：
培训时间
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
培训地点
集团
青岛
省内
省外
培训形式
专题授课
现场教学
室内拓展
互动拓展
讲师授课风格
理论性强，具有系统性及条理性
实战性强，丰富的案例辅助
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，幽默风趣，互动参与性强
以下是专题类培训需求调研
新经理任职资格培训（最多选2个）
《项目全过程管理》
《时间管理与执行力》
《目标管理三部曲—OKR课程》
《项目风险管理》
《赢在情商领导力》
其他
不感兴趣
新员工培训（最多选2个）
《职业素养与阳光心态》
《化茧为蝶——新员工必备职业化修炼》
《沙盘——MILESTONE交叉创新（激发创造力）》
《高效沟通——三思而后行的沟通技术》
其他
不感兴趣
室内外拓展（单选）
《室内拓展——纳斯卡巨画》（企业文化与团队向心力》
《室内拓展——共筑未来城》（企业文化与团队协作）
《室外拓展——帆船上的领导力》（团队精神与凝聚力）
其他
不感兴趣
团队建设（单选）
《推墙架桥——跨部门沟通与协作》
《团队赋能执行力》
其他
不感兴趣
您对以上课程的需求和建议：
培训时间
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
培训地点
青岛市内
外地
讲师授课风格
理论性强，具有系统性及条理性
实战性强，丰富的案例辅助
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，幽默风趣，互动参与性强
通用技能类培训——IT管理（最多选2个）
《职场白骨精PPT修炼术》
《Excel在财务会计的实战应用》
《Word达人之高效排版与应用》
其他
不感兴趣
通用技能类培训——商务礼仪（单选）
《实战商务礼仪和沟通技巧》
《接待礼仪》
其他
不感兴趣
通用技能类培训——项目管理（单选）
《项目风险管理》
《项目管理沙盘演练》
其他
不感兴趣
通用技能类培训——招标管理（单选）
《国有企业招标采购法律法规及风险防范》
《招标人员职场能力进阶修炼》
其他
不感兴趣
业务提升类培训——投融资管理（最多选2个）
《中国金融改革的新机遇与新挑战》
《资本运作及融资管理》
《企业管治及合规管理》
《并购及企业重组》
《私募及策略投资者管理》
《战略市值管理》
《上市筹划及管理》
《投融后续及投资者关系》
《REITs实施中的资本构建和资产价值提升》
其他
不感兴趣
管理提升类培训——中高层管理（最多选2个）
《赢在中层——高效沟通与执行艺术》
《卓越企业领导力---沙盘模拟对抗训练》
《可量化的责任心——责任担当与落实的新思维》
其他
不感兴趣
您对以上课程的需求和建议：
培训地点
青岛市内
外地
培训时间
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
培训形式
专题授课
现场教学
沙盘模拟
室内拓展
讲师授课风格
理论性强，具有系统性及条理性
实战性强，丰富的案例辅助
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，幽默风趣，互动参与性强

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