1、上海湖泉阀门集团成立时间
2006年8月25日
2008年8月26日
2018年4月28日
2018年4月28日
2、湖泉企业的精神是
高效、务实、团结、友善
高效、诚信、团结、激情
高效、务实、团结、激情
高效、专业、团结、激情
3、公司企业文化实现的三个阶段是
基础（认知）+提升（适应）+展望（引领）
基础（计划）+提升（辅导）+展望（管理）
规划（计划）+指引（辅导）+动作（管理）
基础计划+提升指引+展望行动方案
4、办公用品管理要求中不正确的是哪一个
员工每月按需要到人资部门领取笔、本等常用办公用品并办理领用登记。
办公用品按需领取，禁止浪费。
员工离职时不需要将除笔、本等易耗品之外的办公用品交还行政部。
5、以下哪个项目不符合名片管理要求项目
业务员、管理人员半年后后可申请印制名片。
如需印制名片，需给直属上级领导审批，同时抄送行政部申请制作。
公司员工名片为统一制作模板、公司印制，严禁私自
6、以下哪个项目不符合胸牌管理要求项目
特殊时期按照工作群内要求需佩戴有效的胸牌，员工离职时需要将胸卡交回行政部。
胸卡上印有员工部门，由行政部统一分配，为该员工在司唯一标识号码。
员工胸卡全套标配为挂绳+卡套+员工卡片或佩戴式胸牌。
如胸卡破损或遗失请及时到行政部办理补领如年度超过三次补领，由员工自行承担工本费用。
7、下列关于公司接待区域表述正确的是
接待区是公司品牌形象的直接体现，员工应维护其礼貌、周到、有序的工作气氛，严禁在接待区聚众、大声喧哗和说笑。
员工严禁在办公区域高声喧哗，员工之间交谈可通过电话或会议室等场所进行。
员工有责任保持桌面及个人办公区整洁，不滥用工作空间过多放置个人物品，以维护公司有序的办公环境。
以上全对
8、关于公司系统要求表述正确的是？
员工在第一次登陆公司系统时，务必修改默认密码。因员工账号泄露造成的一切损失，由员工自行承担。
所有密码都要定期更改和必要情况下更改。一般情况下，每30天更改一次密码，至少与之前两次的密码不相同。
电脑设置密码时，可以使用与个人信息有关的常用词语，如姓名，生日，卡牌或电话号码。
9、工业用电，注意开源节流，节约环保健康意识。若开启空调温度一般是（）
开启温度为夏季 30度 冬季10度。
开启温度为夏季30度 冬季15度。
开启温度为夏季28度 冬季15度。
10、按照公司请假管理规定，你认为表述对的是（ ）
部门经理批假权限为 3天（含）以内，且同一个人1个月内批假不能超过2次；
申请假期3天（含）以上者，经部门经理核准后还需报人力资源部审核，总经理审批；
员工调休须遵守公司的相关规定，即同一时间内本部门请假的员工不得超过本部门人员数量的20%。
11、年终被评为优秀员工者，公司规定可获得（ ）元现金奖励
12、离职管理规定中的关于离职提出时间表达不正确的是
普通员工离职必须提前2个月向直属部门经理提出书面申请；
主管级别离职必须提前3个月向直属部门经理提出书面申请；
经理级（含）以上管理人员及特别重要岗位人员（会计等）离职必须提前4个月向直属上司提出书面申请；
13、现公司产品专利上包括10个实用专利，5个软著专利。技术力量雄厚、制造设备精良、高素质团队和资质齐全等是对质量和服务体系的保证，并于（ ）年获得高新技术企业等多项资质证书
14、入职满 1 年以上可享受 （）天年假。3 年以上享受 （） 天。6 年以上享受 ( )天。（若放假时间不够享受天数，则按实际放假天数计算）。
7天，10天，20天
5天，10天，20天
5天，7天，15天
15、下列哪一项培训补贴表述不正确（）
职业证指和公司所在岗位相关，普通则不相关.
证书补贴在指在职期间取得证书每月补贴.
补贴金额是按照实缴费用*比例.
16、关于公司晋升的3个条件表达不正确的1个是（）
考核期无 3 人及以上基层同事投诉，无 2 个及以上客户投诉，无领导投诉。
入职满 6 个月
连续 3 个月绩效考核成绩为 A 级
考核期无 2 人及以上基层同事投诉，无 3 个及以上客户投诉，无领导投诉。
17、以下哪个不是晋升管理制度中的降级标准（）
晋升员工如有考核项之一的，将当月予以降级降薪：
季度考核成绩在 D 级（包括工龄自动升级员工则自动降低等级且该员工须工作满 6 个月才能参与晋升。
作弊：填报和考核成绩与实际管理工种偏差大，有虚报嫌疑，且不符合岗位工作要求。
18、以下哪一条属于晋升考核内容（）
高效激情.团体协作.协调能力.创新精神
工作态度.团体协作.协调能力.务实精神
当月表现.工作态度 .团体协作.协调能力.创新精神
19、惩处分为警告、小过、大过、辞退、开除那么按考核标准大过一般为乐捐（）元/次？
20、高温每年发放 2 个月高温补贴，那么办公室可以领到的总额为（ ）。
20、关于以下员工福利制度表述不正确的是？（ ）
员工出现工作过失或错误，部门领导应在当月及时处理、分析、教育并疏导。
凡是生病住院和工伤住院超过一周的员工，部门领导及人事或副总应一同前往医院慰问探望
对于小伤，公司有应急药品急救箱，提供免费使用。夏季有防暑药品或清凉饮料
新员工入职之日起，老员工必须热情对待、积极教导协助。严禁冷漠对待、苛刻责备、嘲讽讥笑等行为。
21、本公司员工报考了一个普通证书和本岗位不相关学费总额8000那么按照公司的补贴标准20%该员工可以获得的学费补贴是（）并需要签订培训协议（）年
1600元/2年
1000元/1.5年
1600元/1.5年
1000元/2年
22、本公司一个员工在职后根据公司福利制度申请培训福利考取了一个专升本的学历证书，那么该员工在获得证书后每月可以申请补贴（）元
23、公司晋升制度有关要求以下哪种表述不是晋升原则倡导的？（ ）
遵循人才成长规律，依据客观公正的考评结果，让更有责任心、上进心的人员担任重要的责任。
不拘泥于资历、年龄、关系和级别，严格按照公司目标与优秀人才的要求，依据制度程序晋升。
不保留职务上的公平公正竞争机制，不推行优者上劣者下的职务管理制度。
24、关于晋升评定标准以下说法错误的是（）
正确如期完成工作，成绩一般，团结一般。晋级幅度为职级不变
岗位中有缺点5个及以上，团结极差。晋级幅度为降职一级
切小料时，工件、夹具和刀具必须装夹牢固，切断后用手拿小件以免烫伤。
25、根据公司费用报销制度中要求以下表述正确的是（ ）。
只能是经办人本人填写单据，其他人员不得代写报销单。
填写部分完整即可，只要报销部门、时间、项目填写完整；
票据按照经济事项种类一律按照办公费用填写；
26、以下关于请假表述不正确的是？（ ）
若遇紧急特殊情况来不及事前请假的，必须事前电话联络并微信获得权责人员同意，到岗后补办请假手续。否则均按旷工计；
若请假员工假期满未经虚假或虚假未获批准，而未能正常到岗上班者一律以旷工计；
请假半日为最小单位，3小时之内者不算请假（1个月内仅有1次不累加，单次请假超过3小时者按请假半天核算；
27、以下关于考勤违规表述不正确的是？（ ）
员工旷工1天（含）以内者，扣除100% 日工资；
旷工1天以上3天以下者，扣除200% 日工资；
连续旷工3天（含）以上或作为严重违纪，将通报开除，工资不予发放；
连续累计旷工年7天以上者，将通报开除，工资不予发放；
28、部门经理有权处理本部门员工的因公务迟到问题，如遇安排员工当天加班超过 ( )者，原则上第二天员工于下午1点前到达公司即不视为迟到；
晚上9点钟
晚上10点钟
晚上11点钟
晚上12点钟
29、非采购人员采购及任何消费，若超过 ( )元，事先需向相关部门申请，否则不给予报销。
30、办公制度要求大家应该积极传达正能量，禁止在公众面前对公司发牢骚，禁止在公众面前和同事之间传达负面信息，禁止向外宣传公司负面信息。否则按照多少标准乐捐。（ ）？
31、办公室制度要求工作时间收到客户或同事的处理信息或重要文件文字时务必在 （）小时内给予回应。非工作期间业务人员、管理人员、售后人员，在正常时间收到信息时务必在 （）小时内给予回应。
32、尊重领导，对领导的决定要不折不扣地执行，在工作中如有意见，应采取合理方式向自己的直接领导反映；如对直接领导有意见，可通过适当的申诉渠道反映；
33、来访时前台接待客户要站起身行身礼（15°）并问候对方、找谁（是否预约）再带客户进接待室并叫其等候。
34、企业价值观:众志成城，共赢共享是否正确？（ ）
35、公司的司歌“相亲相爱一家人”是否正确？（ ）
36、江苏贝尔阀门控制有限公司分别由扬州贝尔阀门控制有限公司（成立于2008年）、英国BAR CONTROL VALVES LIMITED等两家企业共同投资组建成立，注册资金1508万元。（ ）
37、试用期间，可以享受公司全额的福利待遇津贴；若试用期间辞职、离职、开除的职员，一律不享受公司的福利待遇津贴，若已发放从未发放的工资中扣除；（ ）
38、晋升制度要求连续1个月考核合格后再向总经理汇报情况，其后进行晋升公示一周无举报无投诉则晋升，最后早会进行宣誓就职。
39、当月发生的费用应尽量在当月报销，最晚不得超过发生月的次月，否则财务部将不予报销。（ ）
40、因工作需要预借款的，必须填写借款申请单，写清借款原因、预计金额和还款日期，再由部门领导或财务主管签字后出纳人员才能放款。若到期未还款则从本人工资中扣除。
41、关于公司着装应得体大方整洁，不得穿背心、拖鞋、短裤上班。女士不得浓妆上班，是否正确。
42、无论对内对外，都得保持微笑热情服务交流，保持良好和协沟通，同时可以对领导直呼其名，只要公众面前交流倡导普通话就行。
43、工作态度要积极向上、精神饱满、认真细致。严禁无故离岗、长闲聊、做与工作无关的事情。10 分。
44、应该积极传达正能量，禁止在公开面前对公司发牢骚，偶尔在公众面前和同事之间传达负面信息是可以的，只要禁止向外宣传公司负面信息。
45、通信：只针对放长假才把总机和直线电话进行转接到手机号。其余时间可以不用转接
46、微信：微信工作群个人昵称，一律按照要求格式填写，格式为：全名+职位。2 分。
47、电脑：保管好自己使用的电脑及其配件，可以不设密码，只要自己对存放资料负责就行。
48、证章：证章按指定位置及时放回原位 2 分，若需使用外传营业执照，必须在其上标注”仅限**使用”
49、财产：若对恶意破坏公司财产、盗窃公司财产、盗窃同事财产、盗窃公司机密文件、同事打架斗殴、异性粗暴对待的行为者直接开除或移交公安机关处理。
50、隐私：未经许可，不得随意查找和使用其它同事的文件、设备及物品。10 分。